Blog

Výhody pro uživatele hledající zaměstnání

Vyplněním životopisu na www.spravnykrok.cz či na www.sprace.cz se zároveň životopis uloží do společné databáze a je tudíž vyhledatelný na obou serverech. Uchazeči o práci tak mají možnost mít svůj životopis na jednom místě, stále aktuální a v profesionální podobě. Zároveň mají tímto větší šanci nalézt nové zaměstnání tím, že firmy osloví přímo je. Databáze životopisů neustále roste a je proto atraktivní pro firmy, které hledají přímo mezi uchazeči.

Založit si životopis je velmi jednoduché, začít můžete zde.
(Základní návod pak naleznete zde.)

Výhody pro firmy

HR manažeři jednotlivých firem či HR agentury mohou nyní na jednom místě vyhledávat vhodné uchazeče z velkého počtu životopisů, které jsou prověřené. Všechny životopisy v databázi obou serverů totiž procházejí ruční kontrolou a administrátoři všechny nedostatečně vyplněné životopisy vrací uchazečům s žádostí o doplnění.

Začněte prosím registrací zde.
(Základní návod naleznete zde.)

Sdílená databáze životopisů přináší několik novinek, z nichž nejdůležitější je nový a informačně velmi propracovaný formulář životopisu. S ním dostává každý nově přihlášený uchazeč, hledající na www.sprace.cz nebo na www.spravnykrok.cz do rukou nástroj, jak rychle a účelně životopis vytvořit.

Uživatelé tak mají možnost mít svůj životopis na jednom místě, stále aktuální a v profesionální podobě. Zároveň mají větší šanci nalézt nové zaměstnání tím, že firmy osloví přímo je. HR manažeři zase mohou na jednom místě vyhledávat vhodné uchazeče z velkého počtu životopisů, které jsou ručně kontrolované a schvalované.

Zájem o uchazeče ovlivňuje životopis

Ze současné praxe online pracovního trhu vyplývá, že nic neovlivňuje prvotní zájem firmy o uchazeče víc, než dobře napsaný a informačně hodnotný životopis. Proto všechny životopisy v databázi obou serverů procházejí ruční kontrolou a administrátoři všechny nedostatečně vyplněné životopisy vrací uchazečům s žádostí o doplnění. Podobně se sleduje také aktualizace poptávky a v případě nalezení práce přestává být uchazeč v databázi životopisů zveřejňován.

Výhody sdílené databáze

Vložit svůj životopis do nové sdílené databáze nebude pro uchazeče o práci nijak těžké. Na obou pracovních serverech je viditelný odkaz pro vytvoření životopisu, pod kterým je uložen elektronický vzor. Ten při vyplňování postupně sčítá uchazeči získané body dle míry vložených informací a na konci přehledně ukazuje skóre. Dosažené procento vyplněných údajů (maximálně 100 procent) je opět informací pro hledající firmu, který ze životopisů je hodnotný a úplný.

Budoucnost pracovního trhu

Do partnerství dvou pracovních serverů budou postupem času přizváni další hráči na trhu. Tím dojde k postupnému rozšiřování databáze uchazečů, většímu výběru mezi nimi (pro firmy) a také širšímu rozložení socio-demografické skladby uchazečů.

„V blízké budoucnosti máme ambici vybudovat největší databázi životopisů v České republice za pomoci partnerů jako je právě Seznam“, komentuje spolupráci předseda představenstva společnosti Atobo a.s., která provozuje portál Spravnykrok.cz, pan Pavel Pola.

„Rádi bychom nabídli uchazečům o zaměstnání kvalitní nástroj, díky kterému je rychle osloví jejich budoucí zaměstnavatelé,“ říká David Svatoš, manažer služby Spráce na Seznamu. „K tomu potřebujeme kvalitní portfolio životopisů na jednom místě.“

K čemu a jak využívají personalisté sociální sítě? Jak se trh práce mění v souvislosti se sociálními sítěmi? Proč jsme vlastně propojovali Správný krok s Facebookem? Co plánujeme do budoucna? O tom všem diskutoval Ratibor Líbal, výkonný ředitel Správného kroku a David Krajíček, Managing Partner společnosti Krajíček&Associates; spolu s desítkami novinářů.

Nu, a jelikož přijeli i z televize, a to české, a natočili a sestříhali a pak i odvysílali, byla by škoda se nepochlubit, uznejte.

Příspěvek o Sociálních sítích v čele s Facebookem a jeho propojení se Správným krokem začíná ve 12:20 min. Ekonomika24, 4.června 2009.

Inu posuďte sami:

Počet zelených (kladných) nálepek:	5 550
Počet oranžových (neutrálních) nálepek:	5 130
Počet červených (negativních) nálepek:	3 760

O co méně červených nálepek firmy obdržely, o to zajímavější komentáře k nim lidé připojili. Přikládáme pár na ukázku:

„nesmí se mluvit, jinak vas rozsadí“

„preferování vlastní manželky na úkor ostatních“

„mladí a schopní tu nemají šanci před falešnýma babiznama“

„Dr. Rath je někomu příjemný?“

„Ve větším bordelu sem ještě nedělal, kryminál hadr“

Všechny ostatní můžete shlédnout, pokud si projedete ohodnocené firmy.

A nezapomeňte, že můžete hodnotit také. Čím více nálepek, tím větší přehled budete mít o tom, jaké to v té firmě opravdu je, ještě než tam nastoupíte.

• Umožníme vám propojit váš účet na Facebooku a na Správném kroku, takže se nebudete muset na Správném kroku znovu přihlašovat, pokud už jste přihlášeni na Facebooku
• Založíme vám životopis z údajů, které už máte na Facebooku vyplněné, takže bude stačit doplnit jen to, co jste o sobě na Facebooku nechtěl/a nebo nemohl/a prozradit
• Umožníme vám jednoduše přidat na Správný krok svoje přátele a kamarády, které máte na Facebooku – díky tomu budete moci např. požádat o doporučení nebo budovat svoje profesní vztahy a vazby

Jak postupovat?

1. Na úvodní stránce www.spravnykrok.cz klikněte na tlačítko fConnect. Pokud nejste momentálně na Facebooku přihlášeni, zobrazí se Vám formulář – zde se přihlašte na Facebook. Pokud již přihlášen/a jste zobrazí se Vám následující stránka k dokončení registrace. Nyní stačí vyplnit přihlašující údaje Správného kroku a oba účty se Vám vzájemně propojí.
2. Jakmile registraci dokončíte, budete se již moct přihlašovat na Správný krok přes tlačítko Connect a přihlašovacími údaji z Facebooku.

Máme pro vás vymyšlenou celou řadu dalších aplikací, které budeme postupně přidávat a integrovat na Facebook, aby se vám se Správným krokem pracovalo co nejlépe.