Jak na to?

Společná databáze životopisů Správného kroku s partnerským portálem Spráce.cz, o níž jsme informovali před pár měsíci, přináší výhody jak zaměstnavatelům, tak uchazečům o práci. Zaměstnavatelé mohou vyhledávat v databázi se stále rostoucím počtem životopisů, uchazeče zas může těšit fakt, že jejich životopis může nalézt více potenciálních zaměstnavatelů.

Zkusili jsme se podívat, jaké životopisy jsou firmami nejčastěji vyhledávány. Na základě toho přinášíme několik tipů, na co si dát při vyplňování životopisu pozor a jaké položky v životopisu jsou důležité.

V první řadě je vhodné zmínit nastavení viditelnosti životopisu. Uživatel, který má zájem o to, aby na jeho životopis personalisté při vyhledávání narazili, musí mít u své viditelnosti nastaveno "hledám práci". To pravděpodobně nikoho nepřekvapí. Ovšem pozor, to není všechno. Pokud chcete, aby váš životopis skutečně někdo našel, určitě nedoporučujeme volit tzv. pasivní režim. Pasivní režim je speciální variantou stavu "hledám práci", u které nemají personalisté přístup k vašim kontaktním údajům. Vyhledávat v životopisech se zapnutým pasivním režimem sice mohou, ale jak jsme zjistili ze statistik, činí tak pouze výjimečně. Více o viditelnosti životopisu a možnostech jejího nastavení jsme sepsali do nové sekce nápovědy nazvané viditelnost životopisu.

S čísly jsme si hráli i dál. Výsledkem jsou doporučení, na co byste se ještě měli při vyplňování životopisu zaměřit, pokud chcete dostávat více nabídek od potenciálních zaměstnavatelů:

• Vyplňte ve svém životopise co nejvíc údajů – více než polovina uchazečů oslovených zaměstnavateli si vyplnila svůj životopis na více než 80 %. Naopak uchazeči s životopisem vyplněným na méně než na 60 % nebývají oslovováni příliš často – těch je mezi oslovenými jen 17 %.
  
• Uveďte svůj telefon – 79 % oslovených uchazečů má v životopise uveden svůj telefonní kontakt. Někteří personalisté raději kontaktují uchazeče telefonicky a chybějící telefonní číslo by je mohlo odradit. Ovšem pozor, určitě neuvádějte číslo, na kterém nejste v průběhu dne k zastižení.
• Vložte svoji fotografii – 65 % oslovených uchazečů má v profilu svoji fotku. Doporučujeme tedy fotku vložit – pamatujte ale, že v životopise nezapůsobíte fotkou z večírku či dovolené, volte tedy raději pasovou fotografii.
• Vyplňte "shrnutí" – dobře napsané shrnutí prodává. 66 % oslovených uchazečů má v životopise vyplněné shrnutí. Důležitá je i délka textu – zhruba dvě třetiny z oslovených mají shrnutí do 200 znaků, tj. úderné, stručné, jasné. Naopak dlouhé texty (zhruba nad 300 znaků) nikdo nečte.

Nabízíme novou funkci, která vyhledává inzeráty, které jsou vhodné právě pro vás. Vyhledávání je jednoduché – stačí mít rozumně vyplněné CV a v záložce Práce kliknout na odkaz „Práce na míru“. Pak vám vyhledáme inzeráty, které nejlépe odpovídají Vašim schopnostem.

Docílíte toho pomocí odkazu „hledám / nehledám práci“, který je vpravo nahoře vedle Vaší fotografie. Chráníme Vaše osobní údaje, tak je alespoň jednou za každých 6 měsíců nutné Váš souhlas znovu potvrdit, v opačném případě Vás automaticky zařadíme mezi ty, kteří práci nehledají.

Základním vstupem do vyhledávání práce na tomto portálu jsou dva údaje: „Jakou práci hledáte?“, a: „odkud budete do práce dojíždět?“.
Do pole: „Jakou práci hledáte?“, se vkládají klíčová slova. Postup je následující. Nejdříve je nutné napsat pár slov, která použijeme pro první filtraci. Jaká slova použít? Nejdříve zkuste název profese. Na pomoc Vám nabízíme našeptávač již zadaných nebo známých profesí, aby jste se mohli lépe trefit do přesného znění. Dále můžete vyzkoušet  zadat klíčovou znalost, např. nějaký programovací jazyk, svářečské zkoušky, atd. Zkuste zase napsat prvních pár písmen a podívejte se, co Vám nabídne náš našeptávač. Při zadávání je potřeba zadávat slova s českou diakritikou, ale nemusíte si lámat hlavu s jejich skloňováním nebo časováním - s tím si poradíme my. Ovšem nemá cenu zadávat slova kratší než 3 písmena, ta jsou automaticky vyloučena z hledání. Stejně tak slova "práce" nebo "hledat/hledám" jsou zbytečná, to tak nějak předpokládáme automaticky.
Pole: „odkud budete do práce dojíždět?“, se týká Vašeho bydliště, resp. oblasti, ve které práci hledáte. Je to sice nepovinný údaj, ale je vhodné ho zadávat, protože pak budete dostávat nejpřesnější výsledky. Můžete zadat přesnou adresu (ulici - včetně čísla popisného, město, PSČ), jen město nebo třeba přesné GPS souřadnice. Nezapomeňte vybrat  maximální vzdálenost (vzdušnou čarou) od místa bydliště, tj. jak daleko jste ochotni ochotný dojíždět. Pokud zádáváte obec, která má stejný název jako jiná obec v ČR, stačí, když za název obce napíšete ještě poštovní směrovací číslo, pak Vám portál najde správnou variantu.

Detailní informace o vyhledávání na našem portálu si přečtěte v nápovědě.

Dnes bychom Vámi rádi doporučili vylepšení inzerce, které se týká položky inzerátu "shrnutí". Mnoho společností do této položky  uvádí pouze informace ve stylu: "Pro  společnost tu a tu hledáme uchazečku/uchazeče na tu a tu pozici". 
Položka "shrnutí" se objevuje spolu s názvem inzerátu v přehledu inzerátů vyhledaných na dané klíčové slovo a proto je důležité do ní uvézt některá "lákadla" pro návštěvníky portálu, jako jsou např. benefity nebo údaje o odměnách či dobré atmosféře ve firmě. Shrnutí by tedy mohlo vypadat pro pozici asistentka například takto: "Pro zavedenou realitní kancelář hledáme kandidátku pro administrativní výpomoc řediteli společnosti, zajímavá práce v mladém kolektivu, příspěvek na stravu, motivační pracovní ohodnocení, dovolená navíc".
Vyzkoušejte ve svých inzerátech zadat shrnutí co nejlépe a sledujte, jak se mění statistiky přístupu k těmto inzerátům. Věříme, že tím uděláte správný krok vstříc lepším reakcím!