Programátor webových aplikací Olomouc

Lokalita pracoviště: Olomouc, Olomoucký

Pracuj pro softwarovou společnost, která působí již přes 20 let a vyvíjí softwarové produkty pro zahraniční klientelu.

Popis pracovní pozice

Co očekáváme?
  • Programování v Java, případně excelentní znalost C++ / .NET
  • Analýzu požadavků a nalezení jejich optimálních řešení
  • Předpoklad pro další růst a zlepšení
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Řidičský průkaz skupiny B

Jak to vypadá?

  • Mnoho práce spojené s vývojem java webové aplikace
  • Nespočet technologí jako Java, GWT, CSS, JS frameworky (Bootstrap, Angular, jQuery)
  • Práce v menší, stabilní společnosti, kterou charakterizuje neformální prostředí a přátelská atmosféra

     

Jaké jsou benefity?

  • Až 30 dní dovolené
  • Výuka jazyků v pracovní době
  • Firemní školení
  • Sick day
  • Relokační balíček
  • Benefitní systém formou „cafeteria“
  
Pracoviště
  • Brno nebo Prostějov :-)

Kontakt

PRAGMA personální agentura s.r.o.

tř. Kosmonautů 989/8
77900 Olomouc
Česká republika

Kontaktní osoba:
Vojtěch Malátek  

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) PRAGMA personální agentura s.r.o. (IČO 28569041), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.