Spolupracující advokát

Plat: 40 000 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: ,

Společnost Vejmelka & Wünsch, s.r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici Advokáti.

Popis pracovní pozice

Místo výkonu práce: Praha
Kontaktní osoba: Vrzáčková Miluška, tel.: 737 797 000, e-mail: miluska.vrzackova@vejwun.cz
Renomovaná, na trhu právních služeb již více než dvacet let působící advokátní kancelář s prvotřídní klientelou přijme spolupracující advokáty. Od uchazečů požadujeme znalost především občanského práva, práva obchodních korporací, práva nemovitostí a pracovního práva, přemýšlivost a tvořivost i výbornou znalost anglického a/nebo německého jazyka. Uchazeči se schopností pracovat v anglickém i německém jazyce mají přednost. Nabízíme výborné finanční ohodnocení, mimořádně příjemnné pracovní prostředí a perspektivu odborného i osobního růstu v přátelském týmu právníků. Těšíme se na vaše nabídky s přiloženým strukturovaným životopisem v českém a anglickém a/nebo německém jazyce.

Kontakt

Vejmelka & Wünsch, s.r.o.



Kontaktní osoba:
Miluška Vrzáčková   +420 737 797 000

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) Vejmelka & Wünsch, s.r.o. (IČO 26210185), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.