Strážný justiční stráže Kroměříž

Plat: 22 400 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Soudní 1279, Kroměříž, Zlínský

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá vhodného kandidáta na pozici Pracovníci ostrahy, strážní.

Popis pracovní pozice

pracoviště Kroměříž
- státní občan České republiky, starší 18 let, výborný zdravotní stav, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby, samostatnost, rozhodnost, komunikativnost, občanská a trestní bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům
- tarifní třída 3 podle Nařízení vlády ČR č. 410/2017, kterým se stanoví stupnice základních tarifů pro příslušníky bezpečnostních sborů pro rok 2018 v platném znění, zvláštní příplatek, benefit - podnikové stravování
- Písemnou žádost o přijetí do služebního poměru, včetně strukturovaného životopisu, zasílejte pouze na níže uvedenou emailovou adresu do 31. srpna 2018. Při nesplnění vyhlášených inzerovaných podmínek, nebude na žádost reagováno.

Na partnerském portálu Dobraprace.cz jsme našli podobné nabídky práce

Kontakt

Vězeňská služba České republiky



Kontaktní osoba:
Bc. Dušan Šuba, personalista  

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) Vězeňská služba České republiky (IČO 00212423), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.