Hotelový/á recepční Ostrava

Plat: 89 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Stodolní 3319, Ostrava, Moravskoslezský

Společnost TECH INVEST OSTRAVA, a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních.

Popis pracovní pozice

Pracoviště: Hotel RUBY BLUE, Stodolní 3319/11, Ostrava
Kontakt: životopis a případné dotazy zasílejte prosím na email: spolecnost@techinvest.cz

Hledáme uchazeče na pozici Hotelový/á recepční - víkendový - potřebujeme obsadit odpolední směnu od 16.00 do 20.00 a o víkendech 12 hod. denní od 8.00 - 20.00 hod., každý druhý víkend. Je možné pracovat i jako brigáda při studiu /celoročně /. Zájemce o práci musí umět základy anglického jazyka slovem /domluvit se v základních frázích s hosty/ a mít příjemné a vstřícné vystupování při jednání s hosty. Práce je v našem hotelu RUBY BLUE , který má pouze 16 pokojů, nejvíce hostů přijíždí do 18.00. Používáme hotelový systém Agnis, do kterého Vás rychle zaškolíme. Hotel je otevřený celoročně, tedy i o víkendech a svátcích. Odpovídající mzdové ohodnocení.

Kontakt

TECH INVEST OSTRAVA, a.s.



Kontaktní osoba:
Iveta Tichá   +420 605 259 871

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) TECH INVEST OSTRAVA, a.s. (IČO 25874772), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.