Zapisovatel/ zapisovatelka Praha

Plat: 14 740 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Spálená 6, Praha, Hlavní město Praha

Společnost MĚSTSKÝ SOUD V PRAZE hledá vhodného kandidáta na pozici Písaři.

Popis pracovní pozice

Místo ývkonu práce:Spálená č.p. 6/2, Praha
Kontakt: vsichova@msoud.pha.justice.cz
Požadavky: organizační schopnosti, psaní všemi deseti rychlostí kolem 180 úhozů za minutu, znalost gramatiky, počítačové znalosti (Microsoft office), zdravotní způsobilost, výpis z RT
Náplň práce:
" Vyhotovování zápisů ze soudních jednání
" Vypravování rozhodnutí
" Kancelářské práce
" Práce s počítačem
" Plnění pokynů referentů a vedoucí oddělení
zam.výhody:
7. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, vstřícný přístup a pomoc při zaučení, možnost profesionálního růstu, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvěk na penzijní pojištění, možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze a další výhody dle FKSP

Kontakt

MĚSTSKÝ SOUD V PRAZE



Kontaktní osoba:
Věra Šíchová, Adéla Hradecká  

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) MĚSTSKÝ SOUD V PRAZE (IČO 00215660), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.