Přadlák - předení, mykání stř.2623,stř.2624, stř.2625 Strakonice

Plat: 77 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Heydukova 1111, Strakonice, Jihočeský

Společnost TONAK a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Tradiční zpracovatelé textilu, kůží a příbuzných materiálů.

Popis pracovní pozice

Jedná se o práci v textilní výrobě na úseku přádelny a mykání - riziko lokální svalové zátěže a hluku
POŽADAVKY: minimální výška - 170 cm ( z důvodu bezpečnosti při ovládání přacích a mykacích strojů)
Nástup možný ihned.
Dvousměnný provoz. Pracovní poměr na 1/2 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
POŽADAVKY: vzdělání SOU, po zaučení navýšení mzdy.
VÝHODY: podnikové stravování, 25 dní dovolené, benefit za 100% dodržování pracovní doby, 7,5 hoidnová pracovní doba.
KONTAKT: Vondrysová Anna Ing. Bc., tel.: 383605313, e-mail: anna.vondrysova@tonak.cz, osobně na adrese závodu každý den od 9:00 do 11:00.

Kontakt

TONAK a.s.



Kontaktní osoba:
Ing. Bc. Anna Vondrysová, personalistka   +420 383 605 313

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) TONAK a.s. (IČO 00013226), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.