Zdravotně-sociální pracovník/ce Česká Lípa

Plat: 20 500 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Purkyňova 1849, Česká Lípa, Liberecký

Společnost Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Sociální pracovníci v oblasti zdravotnictví (kromě péče o zdravotně postižené).

Popis pracovní pozice

Místo výkonu práce: Purkyňova 1849, Česká Lípa

Požadujeme minimálně vyšší odborné vzdělání sociálního směru dle zákona č. 96/2004 Sb. (obor zdravotně sociální pracovník), praxe výhodou, morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor.
Nabízíme: náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč
- zázemí stabilní společnosti
- zajímavou práci v moderním pracovním prostředí s možností seberealizace
- možnost profesního růstu
- významná podpora vzdělávání
- závodní stravování
- zaměstnanecké akce
- příspěvek na penzijní připojištění
- výhodný zaměstnanecký tarif od O2
- 5 týdnů dovolené
- slevová karta do lékárny a Centra zdraví
- odměny při pracovním výročí

Kontakt

Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.



Kontaktní osoba:
Nikola Hyblerová   +420 487 954 033

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s. (IČO 27283518), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.