Strážný justiční stráže Mladá Boleslav

Plat: 22 300 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: náměstí Republiky 100, Mladá Boleslav, Středočeský

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá vhodného kandidáta na pozici Asistenti Vězeňské služby ČR.

Popis pracovní pozice

Místo výkonu práce:
náměstí Republiky č.p. 100
Mladá Boleslav III
293 01 Mladá Boleslav 1

Prvotní kontakt: tel.: 482 426 270, 271, mob. 602 784 967, 602 784 931 (denně 8-14 hod.), e-mail: jtrnkova@vez.lbc.justice.cz

Občan ČR, věk nad 18 let, bezúhonnost.
Životopis lze zaslat e-mailem (včetně souhlasu se soustřeďováním osobních údajů); pokud poštou - obálku označit "VŘ - JS MB".

Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, rekreaci, bezúročné půjčky, po 15-ti letech služby nárok na každoroční čtrnáctidenní pobyt v lázních nebo v rekreačních zařízeních VS ČR, v případě ukončení služebního poměru po 15-ti a více letech služby nárok na výsluhový příspěvek vyplácený měsíčně do doby odchodu do starobního důchodu.

Kontakt

Vězeňská služba České republiky



Kontaktní osoba:
Mgr. Jiřina Trnková   +420 482 426 270,271,mob.602 784 967,602 784 931

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) Vězeňská služba České republiky (IČO 00212423), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. V případě, že je Inzerentem personální nebo pracovní agentura, mohou být tyto údaje poskytnuty i dalším subjektům za účelem zprostředkování zaměstnání.
Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Inzerent se při registraci na upcr.cz zavázal k ochraně osobních údajů v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 (GDPR). Proces registrace nicméně probíhá elektronickou cestou a plně automatizovaně. Není v technických možnostech Provozovatele ověřit totožnost inzerenta. Neručíme proto za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.