Strojník energetického zařízení Most

Inzerát z úřadu práce
Plat: 21 070 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Teplárenská 2, Most, Ústecký

Společnost United Energy, a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Pomocní dělníci ve výrobě.

Popis pracovní pozice

STROJNÍK ENERGETICKÉHO ZAŘÍZENÍ
VAŠÍM ÚKOLE BUDE ZEJMÉNA:
Energetická výrobna-Kotelna - samostatné používání vyhrazených a ostatních technologických nebo technických zařízení celků čerpací a filtrační stanice, chladící věže, chemická a tepelná úprava vody, manipulace s provozními hmotami, chemickými látkami a směsmi ručně nebo pomocí mechanice apod.
NABÍZÍME:
- 800,- Kč měsíčně příspěvek na penzijní pojištění
- náborový příspěvek 12 000,- Kč
- 28 dní dovolené
- příspěvky na letní rekreace, příspěvek na stravování
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti, odpovídající fin. ohodnocení, nadstardantní zaměstnanecké výhody a benefity
HLÁSIT SE: Bc. Stanislava Praženicová tel: 777 972 799, email: stanislava.prazenicova@ue.cz, osobně na adrese: Most, Komořany, Teplárenská 2

Na partnerském portálu Dobraprace.cz jsme našli podobné nabídky práce

Kontakt

United Energy, a.s.

Kontaktní osoba:
Bc. Stanislava Praženicová, vedoucí personálního odd.   +420 777 972 799

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) United Energy, a.s. (IČO 27309959, který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Tato pracovní nabídka pochází z veřejně přístupné databáze volných pracovních míst, kterou poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Provozovatel není v žádném smluvním vztahu Inzerentem. Provozovatel neručí za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.