HR Specialista pro odměňování a benefity Chomutov

Plat: 30000 - 45000 Kč za měsíc
Lokalita pracoviště: Chomutov, Ústecký
Vloženo před 10 měsíci
Aktualizováno před 7 měsíci

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Nadnárodní společnost rozšiřuje svůj HR tým a hledá zkušeného kolegu/kolegyni, pečující o systém benefitů.

- VŠ vzdělání (ekonomie, personální management)
- Předchozí zkušenosti v oblasti lidských zdrojů minimálně 3 roky
- Zkušenosti s odměňováním zaměstnanců
- Zkušenosti s projekty v oblasti lidských zdrojů
- MS Office - znalost MS Excelu podmínkou
- AJ na komunikativní úrovni, NJ výhodou
​​​​​​​

Nabízíme

- Příspěvek na kulturu, vzdělávání, sport, dovolenou, zdraví
- Roční bonus
- Osobní placené volno - dle odpracovaných let
- Příspěvek na životní pojištění
- Teplá jídla na pracovišti

Náplň práce

- Správa modelů odměňování ve společnosti
- Zodpovědnost za nastavování procesů a postupů odměňování
- Analýzy a průzkumy trhu v oblasti odměňování a benefitů
- Správa systému Cafeterie
- Pravidelné reporty, analýzy, statistiky
- Spolupráce se mzdovou účetní – podklady
- Spolupráce na projektech v rámci společnosti

Kontakt

Bénéficielle - Ústí nad Labem

102 00 Praha
Česká republika

Kontaktní osoba:
Petr Procházka  

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Po odeslání formuláře bude společnost Bénéficielle, s.r.o. (IČ 24676551) (dále jen Správce) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 poskytnuté osobní údaje za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedenou pracovní pozici. Správce funguje jako personální nebo pracovní agentura a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Zpracování osobních údajů bude pro Správce zajišťovat provozovatel webu Spravnykrok.cz společnost INET-SERVIS.CZ, s.r.o. IČ: 27523209 (Zpracovatel) Více…

Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.

 

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace