HR Specialist Rychnov nad Kněžnou

Plat: 35000 - 45000 Kč za měsíc
Lokalita pracoviště: Rychnov nad Kněžnou, Královéhradecký
Vloženo před 16 dny

Popis pracovní pozice

Požadujeme

SŠ vzdělání
praxe na obdobné pozici z výrobní společnosti
orientace v zákoníku práce
pokročilá znalost MS Office zejména Excelu
pokročilá AJ, komunikativní PJ (oceníme i ochotu se PJ doučit)
dynamická a vyzrálá osobnost, která je schopná pracovat pod tlakem

Nabízíme

nástup dohodou
zázemí stabilní nadnárodní společnosti
zajímavé platové ohodnocení
13 mzda
25 dní dovolené
příspěvek na stravování
možnost dalšího vzdělávání

Náplň práce

nábor (inzerce, selekce, pohovory, zpětná vazba), podílení se na nástupu nových zaměstnanců
komunikace s personálními agenturami
komunikace napříč odděleními, podpora vedoucích oddělení v otázkách náboru nových zaměstanců
HR reporting
školení a rozvoj zaměstnanců

Kontakt

JOBSTART s.r.o.

110 00 Praha 1
Česká republika

Kontaktní osoba:
Lucie Císařová   605 541 888

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Po odeslání formuláře bude společnost JOBSTART s.r.o. (IČ 28494482) (dále jen Správce) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 poskytnuté osobní údaje za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedenou pracovní pozici. Správce funguje jako personální nebo pracovní agentura a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Zpracování osobních údajů bude pro Správce zajišťovat provozovatel webu Spravnykrok.cz společnost INET-SERVIS.CZ, s.r.o. IČ: 27523209 (Zpracovatel) Více…

Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.

 

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace