HR generalista/ka Ostrava

Lokalita pracoviště: Ostrava, Moravskoslezský
Vloženo před 10 dny
Aktualizováno dnes

Popis pracovní pozice

Požadujeme

* SŠ/VŠ vzdělání.
* minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici.
* Znalost pracovněprávní legislativy.
* Zkušenost s HR procesy.
* Znalost K2 - výhodou.
* Týmový hráč, příjemné a energické vystupování.
* Pečlivost, důslednost, samostatnost a proaktivní jednání.
* Sledování a aplikace nových trendů v HR.

Nabízíme

* Atraktivní mzdové ohodnocení dle zkušeností.
* Týden dovolené navíc.
* Příspěvek na stravování.
* Příspěvek na penzijní připojištění.

Náplň práce

* Nábor a výběr nových zaměstnanců.
* Vzdělávání zaměstnanců.
* Tvorba adaptačního plánů pro nové zaměstnance.
* Zajištění lékařských prohlídek.
* HR administrativa.
* Komunikace s úřady a denní komunikace se zaměstnanci a manažery.
* Účast na HR projektech.

Kontakt

Specialist Service, s.r.o.

70900 Ostrava - Mar. Hory
Česká republika

Kontaktní osoba:
Jiří Kubza  

Kontaktovat zaměstnavatele


Informace k ochraně osobních údajů

Po odeslání formuláře bude společnost Specialist Service, s.r.o. (IČ 26843170) (dále jen Správce) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 poskytnuté osobní údaje za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedenou pracovní pozici. Správce funguje jako personální nebo pracovní agentura a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Zpracování osobních údajů bude pro Správce zajišťovat provozovatel webu Spravnykrok.cz společnost INET-SERVIS.CZ, s.r.o. IČ: 27523209 (Zpracovatel) Více…

Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.

 

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace