Obsluha šicích a vyšívacích strojů - výrobní dělník-šič/ka Česká Lípa

Inzerát z úřadu práce
Plat: 17 000 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: Dubická 1800, Česká Lípa, Liberecký

Společnost Adient Czech Republic k.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Obsluha šicích a vyšívacích strojů.

Popis pracovní pozice

Požadujeme: • manuální zručnost, spolehlivost, aktivitu, dobrý zdravotní stav. Jedná se o práci vestoje, 3 směnný provoz. Nástupní mzda bude od 1.5.2015 činit 17.000 Kč. Po zapracování činí mzda až 24.000,-- Kč.
Zaměstnanci u nás mají tyto výhody:
- 13. plat
- Osobní konto, poukázky až 7000 Kč/ročně
- Jeden týden volna nad rámec dovolené
Přesčasové příplatky nad zákonnou výši. 5 minut denně navíc na přestávky, Penzijní připojištění 2% ze mzdy
- Telefony, výhodný zaměstnanecký tarif.
- Dotované stravování.
- Organizace dopravy do míst, kam veřejná doprava nejezdí.
- Zdravotní program.
Pořádáme celou řadu akcí pro naše zaměstnance:
- Letní párty
- Vánoční párty
- Květiny k MDŽ
- Vánoční dárky
- Mikulášské balíčky
Vhodné pro absolventy. Vhodné i pro cizince.
Místo výkonu práce: Dubická 1800, Česká Lípa

Kontakt

Adient Czech Republic k.s.



Kontaktní osoba:
Michaela Spilková, personalista, +420 487 803 402, michaela.spilkova@adient.com

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) Adient Czech Republic k.s. (IČO 46711953), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Tato pracovní nabídka pochází z veřejně přístupné databáze volných pracovních míst, kterou poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Provozovatel není v žádném smluvním vztahu Inzerentem. Provozovatel neručí za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.