Supervisor - směnový mistr Bor

Plat: 140 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: č.e. 2, Bor, Plzeňský

Společnost G & P Quality Management s.r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství.

Popis pracovní pozice

Místo výkonu práce: Ideal Automotive Bor s.r.o. - Nová Hospoda 16, Bor, 348 02
NECHOĎTE PROSÍM NA UVEDENOU ADRESU-V PŘÍPADĚ ZÁJMU ZAŠLETE E MAIL
Informace o pracovním místě
- organizace každodenního fungování úseku
- plánování kontrol a organizace členů týmu
- školení členů týmu, hodnocení
- zajišťování požadované administrativní činnosti - včasnost, úplnost a správnost předávané dokumentace v souladu se stanovenými standardy
- fyzicky nenáročná práce
- třísměnný pracovní provoz (6 - 14h., 14 - 22h., 22 - 6h.)
Požadujeme
- schopnost pracovat v týmu
- organizační a motivační schopnosti
- odolnost vůči stresu
- flexibilita, dynamičnost
- praxe v oblasti kontroly kvality v automobilovém průmyslu výhodou
Nabízíme
- kariérní růst
- bonusový systém pro zaměstnance
- stravenky v hodnotě 80 Kč
- příplatky za práci o víkendech, ve svátcích apod.

Kontakt

G & P Quality Management s.r.o.



Kontaktní osoba:
Barbora Gajdošíková, barbora.g@gpqm.com

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) G & P Quality Management s.r.o. (IČ 27236927), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČ: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Tato pracovní nabídka pochází z veřejně přístupné databáze volných pracovních míst, kterou poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Provozovatel není v žádném smluvním vztahu Inzerentem. Provozovatel neručí za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.