Pracovník do kuchyně Dubenec

Plat: 13 000 Kč/měsíc
Lokalita pracoviště: 37, Dubenec, Královéhradecký

Společnost Jaroslava Hynková hledá vhodného kandidáta na pozici Pomocníci v kuchyni.

Popis pracovní pozice

PRACOVNÍK DO KUCHYNĚ
Náplň práce:
· ruční a strojová v ýroba knedlíků a dalších produktů
· příprava těsta
· plnění knedlíků náplněmi
· vaření knedlíků
· příprava knedlíků k expedici
· úklid pracoviště, strojů a zařízení
Požadujeme
• spolehlivost, pečlivost, pracovitost
• aktivní přístup
• manuální zručnost
• odpovídající zdravotní stav (práce ve stoje)
• ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
• flexibilitu (není pevná pracovní doba)
- praxe v oboru není podmínkou
Nabízíme
· práci na HPP, VPP, brigády
· pracoviště v Dubenci u Dvora Králové nad Labem
· odpovídající mzdové ohodnocení (13 000,- až 15 000,- Kč/měsíc hrubého)
· zajištěná doprava ze Dvora Králové a Jaroměře
· volné soboty - krátký/dlouhý týden (volné dva prodloužené víkendy v měsíci)
V případě Vašeho zájmu nám prosím zašlete svůj životopis, příp. volejte na tel. 777 098 140
(Vladislav Hynek), vladislav.hynek@knedlikarna.cz

Kontakt

Jaroslava Hynková



Kontaktní osoba:
Vladislav Hynek, +420 777 098 140, vladislav.hynek@knedlikarna.cz

Kontaktovat zaměstnavatele

Informace k ochraně osobních údajů

Odesláním tohoto formuláře poskytnete vyplněné osobní údaje Inzerentovi (zadavateli pracovní pozice) Jaroslava Hynková (IČO 12942227), který může tyto údaje dále spravovat a zpracovávat. Provozovatel spravnykrok.cz (INET-SERVIS.CZ, s.r.o, IČO: 27523209) data odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře nespravuje ani nezpracovává. Obsah formuláře pouze v reálném čase odešle Inzerentovi. Více…

Tato pracovní nabídka pochází z veřejně přístupné databáze volných pracovních míst, kterou poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Provozovatel není v žádném smluvním vztahu Inzerentem. Provozovatel neručí za aktuálnost ani správnost údajů zveřejněných u pracovní nabídky ani za správnost kontaktních údajů. Provozovatel není schopen ovlivnit způsob řešení ochrany osobních údajů na straně Inzerenta. Uchazeč o zaměstnání tak při odeslání odpovědi svoje osobní údaje svěřuje Inzerentovi na vlastní riziko.