Metodik/Metodička Ústřední školy České obce sokolské (z51885) Praha

Volná místa Praha Volná místa administrativa Praha

Popis pracovní pozice

Náplň práce

Připojte se k Sokolu - ke spolku, který s hrdostí slaví více než 160 let! Chcete aktivně ovlivňovat dění v ústředí České obce sokolské? Pak hledáme právě vás!
Hledáme metodičku/metodika s výbornými komunikačními a organizačními schopnostmi a kladným vztahem ke sportu a vzdělávání dospělých.

Náplň práce:
* rozvoj a implementace vzdělávacích programů v oblasti tělovýchovy a pohybových aktivit včetně akreditačních řízení
* zajištění vzdělávacích akcí od A do Z, včetně plánování, organizace a vyhodnocení;
* spolupráce s týmem a dalšími odborníky v oblasti tělovýchovy a vzdělávání
* správa sociálních sítí Ústřední školy (Facebook, Instagram)
* psaní a editace textů s tématy v oblasti pohybových aktivit a sportu;

Požadavky:
* 1-2 roky zkušeností na obdobné pozici, ale absolventa s opravdovým zájmem rádi zaučíme
* vzdělání v oblasti tělovýchovy/pedagogiky výhodou;
* pokročilá znalost Google Workspace (Gmail, Dokumenty, Tabulky, Prezentace);
* ochota pracovat o víkendech - 2 x do měsíce
* vynikající komunikační a organizační schopnosti;
* prozákaznický přístup a zájem pracovat s lidmi;
* pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat v týmu;
* zkušenost se správou sociálních sítí vítána;
* angličtina na komunikační úrovni výhodou;
* zkušenost s psaním populárně naučných textů;

Co vám můžeme my nabídnout:
* práci na plný úvazek v atraktivním prostředí;
* výbornou dopravní dostupnost v centru Prahy;
* možnost parkování na odstavné ploše Tyršova domu
* 5 týdnů dovolené;
* stravenkový paušál;
* 3 dny indispozičního volna;
* sportovní vyžití 2 hodiny týdně v rámci pracovní doby přímo v budově;

Místo výkonu práce: Tyršův dům, Újezd 450/40, Praha 1 - Malá Strana a další místa dle pořádaných akcí.
Nástup září 2025
Zaujala-li Vás pozice, neváhejte se na nás obrátit a zašlete svůj životopis.
O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni emailem, vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.