Sociální pracovník/ce, metodik/čka sociální práce a veřejného opatrovnictví odd. sociální pomoci na odboru soc. věcí Olomouc

Volná místa Olomouc Volná místa Olomouc

Společnost Olomoucký kraj hledá vhodného kandidáta na pozici Sociální pracovník/ce, metodik/čka sociální práce a veřejného opatrovnictví odd. sociální pomoci na odboru soc. věcí.

Popis pracovní pozice

Charakteristika vykonávané práce: zajišťování základního sociálního poradenství, realizace metodické činnosti v oblasti veřejného opatrovnictví, provádění sociální práce, koordinace sociální práce obecních úřadů a provádění kontrol výkonu přenesené působnosti obecními úřady, rozhodování o odvolání ve věcí úhrady za poskytované sociální služby a ustanovení zvláštního příjemce dávky důchodového pojištění
Místo výkonu práce: Krajský úřad Olomouckého kraje
Požadavky: dosažené vzdělání VŠ, obor vzdělání v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, znalosti oboru metody sociální práce, dávkové systémy (pojistné, nepojistné dávky), zákon o sociálních službách, zákon o kontrole, správní řád, zákon o krajích, občanský zákoník, zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností v sociální práci a sociálních službách a při výkonu veřejného opatrovnictví výhodou, praxe ve veřejné správě výhodou, praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou, jazykové znalosti - cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou.
Další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B (aktivní řidič), samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet.
Přihlášky v zalepené obálce s označením "NEOTVÍRAT - výběrové řízení na místo: sociální pracovník, metodik sociální práce a veřejného opatrovnictví oddělení sociální pomoci na Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje" doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje, Personální útvar,
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 30. 6. 2025 do 12:00 hodin.
Kontaktní pracovník - vedoucí oddělení: Mgr. Olga Nepšinská, telefon: 585 508 451, email: o.nepsinska@olkraj.cz
Platové podmínky se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11.
Termín nástupu: 1. 8. 2025
Předpoklady:
- fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
- bezúhonnost
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:
- životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
- originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.
V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosažením vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.