Specialista/ka rozvoje obchodního týmu Praha

Volná místa Praha Volná místa vzdělávání a školství Praha

Popis pracovní pozice

Požadujeme

- zkušenosti s mentoringem nebo koučinkem
- certifikace v oblasti mentoringu a koučinku výhodou
- jsi výborný/á komunikátor/ka, který/á se nezalekne ani osobního rozhovoru, ani prezentace pro větší skupinu
- umíš poslouchat i poradit, máš tah na branku a přirozenou autoritu
- umíš pracovat se základními daty a chápeš souvislosti mezi čísly a chováním lidí
- máš dobrou angličtinu, orientuješ se v MS Office a nebojíš se technologií
- jsi aktivní řidič/ka a nevadí ti občas vyrazit do terénu – i s krabicí podpůrných materiálů navíc

Nabízíme

- 5 týdnů dovolené
- 5 Sick days
- roční bonus
- stravenkový paušál
- možnost práce z domova
- multisport karta
- placené volno v den narozenin, na Silvestra a při doprovodu dítěte do školy v první školní den
- sleva na firemní produkty až 70 %
- životní a úrazové pojištění
- příspěvek na penzijní připojištění

Náplň práce

Máš zkušenosti s rozvojem lidí, koučinkem nebo vzděláváním v obchodním prostředí? Baví tě, když můžeš podporovat něčí růst, pomáhat překonávat překážky a vidět za sebou konkrétní výsledky? Pak čti dál – tahle role by ti mohla sednout.


Do rozvojového týmu hledáme novou posilu, která se stane oporou pro komunitu samostatných obchodních lídrů a lídryň. Tito lidé vedou vlastní týmy a aktivně budují svůj byznys – a tvým úkolem bude být pro ně průvodcem, poradcem i inspirací. Nejde o klasickou HR nebo obchodní roli – jde o spolupráci s lidmi, kteří chtějí růst, učit se a dosahovat lepších výsledků. A ty jim v tom budeš klíčovým partnerem.



Co tě čeká:

- budeš partnerem vybraným obchodním lídrům – budeš je koučovat, vést a radit jim, jak rozvíjet sebe i své týmy
- pomůžeš nastavovat a realizovat vzdělávací a rozvojové aktivity – workshopy, webináře, akce, tréninky
- zúčastníš se týmových setkání a akcí, kde podpoříš komunitu, inspiruješ a pomáháš propojovat strategii s praxí
- zapojíš se do tvorby motivačních programů a do vylepšování vzdělávacích nástrojů
- budeš pracovat s výstupy z jednoduchých reportů – chápat trendy, analyzovat výkonnost a navrhovat konkrétní kroky
- budeš spolupracovat s dalšími odděleními (vzdělávání, marketing, obchod), abyste společně posouvali výkon celé sítě