Spisový pracovník/ce Kroměříž

Volná místa Kroměříž Volná místa Kroměříž

Společnost Úřad práce České republiky hledá vhodného kandidáta na pozici Spisový pracovník/ce.

Popis pracovní pozice

Místem výkonu práce je Úřad práce České republiky - Krajská pobočka ve Zlíně, Kontaktní pracoviště Kroměříž.

- Hlavní náplň činnosti: zajištění chodu podatelny a výpravny KoP Kroměříž, tj. přejímka, třídění a odesílání poštovních zásilek a vedení jejich evidence, zajištění chodu elektronické podatelny a obsluhy datové schránky, zajištění chodu sekretariátu, zajištění obsluhy telefonní ústředny, vedení spisovny a zajištění jejího chodu, včetně zajišťování archivace dokladů a jejich
zpětné vyhledávání
- Kvalifikační a další požadavky: minimálně ukončené středoškolské vzdělání, vhodné i pro OZZ/OZP, praxe v oblasti administrativy výhodou, dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office), včetně elektronické komunikace, odpovědnost, důslednost, spolehlivost, aktivní a samostatný přístup k práci, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- Pracovní podmínky: platové zařazení v 8. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, pružná pracovní doba – plný úvazek, předpokládaný nástup srpen 2025, pracovní poměr na dobu určitou 1 roku se zkušební dobou 4 měsíce, následně možnost prodloužení
- Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den na vyřízení osobních záležitostí, možnost zvýhodněné karty MultiSport, možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje, příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál, odměny k životním a pracovním výročím, příspěvek na produkty spoření na stáří

- V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 18. července 2025 na e-mailovou adresu
ondrej.pinous@uradprace.cz.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení