HR Compensation & Benefits Specialist Frenštát pod Radhoštěm

Volná místa Frenštát pod Radhoštěm Volná místa lidské zdroje Frenštát pod Radhoštěm

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Do stabilního HR týmu hledáme pečlivého kolegu či kolegyni, který/á se bude věnovat oblasti odměňování zaměstnanců a rozvoji benefitních programů. Hledáme někoho, kdo si rozumí s čísly i lidmi, má cit pro detail. Zní to jako něco pro vás? Budeme se těšit na váš životopis!

SŠ/VŠ ideálně se zaměřením na ekonomii, HR nebo finance
Orientace v oblasti odměňování, mzdových systémů, zaměstnaneckých benefitů
Znalost Excelu včetně pokročilých funkcí, zkušenost s makry je výhodou
Anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1/B2)
Otevřenost novým řešením, pozitivní přístup ke změnám a digitalizaci
Výhodou jsou zkušenosti s HR softwary (např. SAP, SuccessFactors)

Nabízíme

Jedinečná příležitost pro profesní i osobní rozvoj v rámci mezinárodní společnosti
Flexibilní pracovní doba
Možnost home office
Týden dovolené navíc + možnost dalších 5 dní volna v rámci Benefit Plus
Příspěvek na stravování
Roční bonus
Jazykové a vzdělávací kurzy
MultiSport karta
Možnost využití firemního telefonu a notebooku k soukromým účelům
32.000 Kč ročně do programu Benefit Plus
Příspěvek na penzijní či životní připojištění
Firemní akce


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Návrh a správa systému odměňování ve společnosti
Administrace zaměstnaneckých benefitů (např. Cafeterie) a jejich komunikace směrem k zaměstnancům
Poskytování odborného poradenství v oblasti odměňování a benefitů pro HR tým i management
Příprava podkladů pro zpracování mezd a spolupráce s ostatními odděleními
Správa docházkového systému a podpora jeho uživatelů
Zpracování pravidelných reportů, přehledů a analýz pro potřeby HR i vedení společnosti
Aktivní účast na projektech zaměřených na zefektivnění HR procesů napříč firmou