Mzdová účetní Pardubice

Volná místa Pardubice Volná místa administrativa Pardubice

Popis pracovní pozice

Požadujeme

• SŠ vzdělání s maturitou.
• Min. 3 roky zkušenosti v oblasti zpracování mezd.
• Znalost mzdové legislativy a orientaci v pracovním právu.
• Časovou flexibilitu v době uzávěrky.
• Uživatelskou znalost MS Excel a MS Word.
• Zájem o další profesní růst a rozšíření pracovních kompetencí.
• Pečlivost, přesnost, samostatnost, schopnost týmové práce, odolnost vůči stresu.

Výhodou vám jistě bude:

• dobrá znalost programu VEMA,
• zkušenost se zpracováním mezd ve velké organizaci.

Nabízíme

• Podporující tým, kde si kolegové vzájemně pomáhají a sdílejí zkušenosti.
• Možnost aktivně se podílet na změnách a zlepšování procesů, vaše názory a nápady u nás mají váhu.
• Práci u největšího zaměstnavatele v regionu, který je vlastněn Pardubickým krajem.
• Dbáme na osobní i profesní rozvoj – podporujeme další vzdělávání, zajistíme vám přístup k odborným publikacím a rešerším v knihovnách NPK.
• Užijete si 25 dní dovolené a k tomu až 5 dní osobního volna navíc.
• V naší zaměstnanecké restauraci si pochutnáte na širokém výběru jídel za zvýhodněné ceny.
• Myslíme na vaši budoucnost – přispějeme vám na penzijní připojištění.
• Každoročně navyšujeme mzdy, abyste měli jistotu, že vaše práce bude vždy oceněna.
• Využít můžete také slevy od našich partnerských společností.
• Nastoupit do práce je možné od listopadu 2025.
• Uzavření pracovní smlouvy na 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti.
• Pracovat budete v Pardubické nemocnici.

Náplň práce

Do týmu hledáme kolegyni nebo kolegu, který se s námi bude podílet na zpracování mezd. Pokud nemáte s nemocniční mzdovou agendou zkušenosti, nevadí – naše zkušené kolegyně vám rády vše vysvětlí a pomohou v začátcích.

Pozice mzdové účetní u nás obnáší:

• Zodpovědnost za komplexní zpracování mzdové agendy pro zaměstnance Pardubické nemocnice.
• Výpočet mezd včetně zákonných srážek a odvodů na sociální a zdravotní pojištění a daň z příjmu.
• Vedení mzdové evidence v souladu s platnou legislativou.
• Zpracování měsíční mzdové uzávěrky a provádění kontrol výstupních dat.
• Zodpovědnost za roční zúčtování daně z příjmů fyzických osob.
• Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění (ELDP).
• Spolupráce s personálním oddělením a dalšími interními útvary.
• Sledování změn v mzdové a daňové legislativě a jejich promítání do mzdového procesu.
• Zajištění archivace mzdové dokumentace dle zákonných požadavků.