Vedoucí HR oddělení / hrbp | Komplexní role, osobní růst, homeoffice, služební auto Znojmo

Volná místa Znojmo Volná místa lidské zdroje Znojmo

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Jsme společnost, která patří mezi největší výrobce a distributory sanitární a instalační techniky ve střední Evropě. Za více než 30 let jsme si vytvořili pevné postavení nejen na českém a slovenském trhu, ale také v dalších evropských zemích – například v Polsku, Rumunsku, Maďarsku či Portugalsku.
Naší doménou jsou šetrná řešení pro využívání vody a ekologické vytápění. Nyní hledáme HR partnera, který nám pomůže tyto hodnoty dále posouvat vpřed.

Hledáme zkušeného specialistu nebo specialistku, který/á má praxi v oblasti interních procesů – od správy směrnic a pravidel, tvorby popisů pracovních pozic až po nastavování personálních postupů. Očekáváme zkušenosti s náborem, vzděláváním, motivací a hodnocením zaměstnanců. Důležitá je schopnost komunikace v angličtině, protože součástí práce je spolupráce se zahraničním vedením. Řidičský průkaz sk. B bude výhodou, zejména pokud je Znojmo hůře dostupné z Vašeho místa bydliště – v takovém případě může firma poskytnout služební vůz.

Nabízíme

Pestrou a zodpovědnou roli s přesahem do regionu střední Evropy
Stravenky / dotovaná kantýna
25 dní dovolené
Homeoffice a flexibilita - 3 dny ve Znojmě, 2 dny HO/kancelář v Brně
Příspěvek na penzijní připojištění
Bonusová karta Edenred, příspěvky na kulturu a volný čas
Sleva na firemní produkty a služby
Služební auto, notebook a telefon
Možnost dalšího profesního rozvoje a růstu v rámci skupiny


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Budete hlavním partnerem pro zaměstnance a vedení
Povedete malý HR tým ve Znojmě - HR Specialistu a mzdovou účetní
Budete koučovat manažery a podílet se na rozvoji jejích týmů
Navrhnete a implementujete odměňovací systémy
Aktivně se zapojíte do náboru zaměstnanců