Střední školy, analýzy, koncepce České Budějovice

Volná místa České Budějovice Volná místa České Budějovice

Společnost Jihočeský kraj hledá vhodného kandidáta na pozici Střední školy, analýzy, koncepce.

Popis pracovní pozice

Pracovní náplň:
- Metodická, analytická, konzultační a správní činnost na úseku středního školství
a celoživotního vzdělávání v návaznosti na pokyny ministerstva a kraje.
- Přijímací řízení, maturitní a závěrečné zkoušky - správní řízení (přezkumná řízení, odvolací řízení, administrace pro jmenování předsedů zkušebních komisí).
- Zpracování výstupů ze školství - analýzy, statistická data, výkaznictví, a další dle potřeb zřizovatele.
- Sledování problematiky oborové soustavy pro střední vzdělávání, maturitních a závěrečných zkoušek, národní soustavy kvalifikací, srovnávacích studií apod.
- Konzultační, poradenská a koordinační činnost v oblasti BOZP, krizového řízení
a kyberbezpečnosti směrem ke školám a školským zařízením, včetně sledování vývoje nových trendů a legislativy dané oblasti.
- Zajištění agendy tvorby školského rejstříku dle školského zákona.
- Zajištění porad ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných krajem (organizace porad, sestavení programů porad, zápis z porad atd.) dle potřeb zřizovatele.
- Zpracování materiálů pro Výbor pro vzdělávání, výchovu a zaměstnanost, radu a zastupitelstvo kraje.
- Zpracování Výroční zprávy o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy v Jihočeském kraji dle školského zákona a podkladů k dalším koncepčním materiálům.
- Administrace školského portálu Jihočeského kraje www.jihoskop.cz.
- Příprava dat odboru školství, mládeže a tělovýchovy pro prezentaci na webových stránkách KÚ JčK a jejich aktualizace.
- Spolupráce s vysokými školami, Britským centrem a Goethe centrem, s jazykovými školami a dalšími aktéry ve školství.
Požadované znalosti: Zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon, a s ním související právní předpisy. Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád. Orientace v oblasti veřejné správy (zákon č. 129/2000 Sb., o krajích a č. 128/2000 Sb., o obcích).
Další předpoklady a znalosti: Pokročilá znalost a aktivní užívání kancelářských programů MS Office, včetně tvorby složitějších tabulek, grafů, analýz a prezentací (zkušenosti s nástroji pro datovou analýzu a vizualizaci, např. Power BI a schopnost využívat moderní technologie a nástroje umělé inteligence výhodou).
- Zkouška odborné způsobilosti ve školství výhodou.
- Flexibilita, schopnost analyticky a koncepčně myslet, dobré komunikační schopnosti, ochota se dále vzdělávat, samostatnost a schopnost týmové práce.
- Praxe ve veřejné správě nebo v požadovaném oboru činnosti výhodou.
- Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič výhodou).
Přihlášky s požadovanými doklady doručte do datové schránky ID: kdib3rr nebo e-mailem na adresu: posta@kraj-jihocesky.cz (v případě doručování datovou schránkou nebo e-mailem je nezbytné zaslat autorizovanou konverzi u dokumentů, u nichž je vyžadován originál nebo ověřená kopie), popřípadě osobně na podatelnu nebo zašlete poštou na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 01 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 29. 8. 2025. Přihláška do výběrového řízení a další dokumenty jsou k dispozici na webové stránce https://www.kraj-jihocesky.cz/cs/volna-mista-vyberova-rizeni#vyberova-rizeni-na-mista-uredniku-krajskeho-uradu
Přílohy přihlášky jsou: 1. životopis, 2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - originál, případně úředně ověřená kopie (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti); u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), 3. úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze nahradit prostou kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání).
Zam.výhody:25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS).Částečnou možnost práce z domova.Osobní ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků. Příspěvky na rekreaci..