Recruitment Process Outsourcing Consultant |RPO| Praha

Volná místa Praha Volná místa lidské zdroje Praha

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Co od tebe očekáváme?
- Kombinaci zkušenosti z RPO nebo kombinaci externího a interního HR/Talent Acquisition
- Silné vedoucí schopnosti a zkušenost s managementem náborového procesu od A do Z v dynamickém prostředí

- Orientace na výkon a dosažení cílů

- Zkušenost s komunikací s klienty / hiring manažery, zaměření na jejich potřeby a zajištění kvalitního plnění náborových požadavků
-
Zkušenosti s strategickým plánováním
- Proaktivní přístup, orientace na kvalitu a efektivitu náboru
- Zkušenosti s ATS (Application Tracking System)
- Praktická znalost recruitment a sourcing tools; Jobs, LinkedIn, pracovní portály

Výhodou:
- Zkušenosti v sektorech Business Services/SSC, Engineering či IT

Nabízíme

* bonusy
* až 12 dní volna navíc
* 3 sick days/rok
* 2 dny na dobrovolnické aktivity
* 2 dny HO/týden
* carpooling
* cafeterie
* stravenkový paušál
* multisport karta
* uLékaře
* telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
* notebook i k soukromým účelům
* penzijní připojištění

Náplň práce

Grafton Recruitment, #1 v PERM náboru v České Republice hledá nové posily do naší RPO divize.

Máš zkušenosti z RPO/RPI?

Chceš vést tým zkušených RPO Recruitment Konzultantů/tek?

Aktuálně hledáme zkušené profesionály v oblasti RPO, a zde se konkrétně jedná o pozici RPO Consultant.

A co bude tvoje role jako RPO Consultantr?

- Vedení náborových procesů a koordinace aktivit RPO zaměřených na efektivní a kvalitní nábor pro naše klienty

- Podíl na tvorbě vlastních KPIs, monitoring výkonu projektu a zajištění dosažení nastavených cílů v rámci náborových procesů
-
Delivery kandidátů klientům včas a v souladu s jejich požadavky, zajištění vysoké kvality a spokojenosti klienta
-
Individuální sezení (121s) s RPO Director ohledně výkonnosti týmu, nastavování strategií a řešení operativních výzev
-
Individuální sezení s klienty a hiring manažery
-
Analýza a optimalizace náborových procesů, implementace zlepšení a best practices
- Podpora a školení nováčků, zajištění jejich profesionálního rozvoje a motivace
- Každodenní práce s in-house ATS; návrh řešení a zlepšení