Náborář s přesahem do administrativy Brno

Volná místa Brno Volná místa lidské zdroje Brno

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Do našeho brněnského týmu hledáme nového kolegu na pozici HR Specialisty. Pokud jste pečlivá osobnost s citem pro organizaci a víte, co za náborem zaměstnanců stojí, tak je tato příležitost přesně pro vás!
Hledáme zkušeného kolegu se zájmem o personalistiku, který vnímá výzvy jako příležitosti, nikoli překážky.

praxe na obdobné pozici, alespoň. 1. rok
máte předchozí zkušenosti či vztah k administrativě a vášeň pro pečlivost
umíte si pohlídat důležité termíny
jste komunikativní osobnost, která má zájem pomáhat lidem na jejich nové kariérní cestě – v ManpowerGroup propojujeme správné lidi se zajímavými příležitostmi
máte chuť učit se novým věcem a rozšiřovat si obzory v HR – ať už jde o legislativu, moderní přístupy k náboru nebo aktuální trendy trhu a mnohem víc!
jste aktivní řidič, bez řidičského průkazu skupiny B se u nás opravdu neobejdete

Nabízíme

Zázemí moderních kanceláří v centru Brna (ulice Panská),
fixní mzdu a bonusový systém,
propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, interní systémy a mnoho dalších, tak abyste se u nás mohli neustále posouvat,
jazykové kurzy angličtiny v pracovní době,
flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova (po zaučení),
přátelský kolektiv zkušených kolegů, ve kterém se budete vzájemně inspirovat,
příspěvek na MultiSport kartu – protože ve zdravém těle, zdravý duch,
cafeterie a stravenky,
spolupráci na plný úvazek – HPP,
…a řadu dalších motivačních firemních benefitů…


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Každodenní nábor zaměstnanců – od inzerce, pohovory s kandidáty, až po organizaci nástupů
aktivní vyhledávání kandidátů za pomocí interní databáze, sociálních sítí (LinkedIn, Facebook), …
důležitá administrativa spojená s náborem zaměstnanců – příprava pracovněprávních dokumentů, agenda pracovnělékařských prohlídek, kontrola docházek a další související úkoly…
Tato pozice zahrnuje kromě náboru a administrativy, také budování a udržování vztahů s klienty a kandidáty.