IT Recruiter - hledejte s námi ty nejlepší IT talenty Praha

Volná místa Praha Volná místa lidské zdroje Praha

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Máte zkušenost s IT náborem? Super!
Nemáte zkušenost s náborem, ale jste z IT? Taky super!
Jste skvělý recruiter, ale IT zatím vnímáte jen jako „něco s počítačema“? Nevadí! Nenaučíme vás sice napsat Hello World v Pythonu, ale naučíme vás, že Java a JavaScript nejsou to samé (a že se o tom s vývojáři raději nehádáme:)

Zkušenost s náborem nebo orientace v IT technologiích a rolích (pokud umíte obojí, jste náš ideální kandidát!:)
Skvělou schopnost komunikace a budování vztahů.
Schopnost porozumět potřebám klienta i kandidáta a najít ideální match.
Angličtinu minimálně na úrovni B2 (práce s mezinárodními klienty a kandidáty).

Nabízíme

Fixní mzdu + atraktivní bonusový systém.
Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office.
Moderní kanceláře v centru Prahy (Na Florenci 15, P1).
Jazykové kurzy a odborné vzdělávání v pracovní době.
Možnost kariérního růstu – staňte se mentorem nebo interním lektorem!
Přátelský tým recruiterů, kde se budete vzájemně inspirovat.
Příspěvek na MultiSport kartu a další benefity pro váš work-life balance (sick-days, narozeninový den, ESG den, týden dovolené navíc).


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Kompletní řízení náborového procesu – od prvního kontaktu s klientem až po nabídku práce kandidátovi.
Aktivní vyhledávání IT talentů na LinkedIn, sociálních sítích, v interní databázi i přes networking.
Vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a jejich provázení celým procesem.
Péče o naše stávající klienty, budování dlouhodobých vztahů a poradenství v oblasti IT náboru.
Tvorba atraktivních inzerátů a budování značky zaměstnavatele.