Vedoucí personálního oddělení kanceláře ředitele katastrálního úřadu pro zlínský kraj

Volná místa Zlín Volná místa Zlín

Společnost Katastrální úřad pro Zlínský kraj hledá vhodného kandidáta na pozici Vedoucí personálního oddělení kanceláře ředitele katastrálního úřadu pro zlínský kraj.

Popis pracovní pozice

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou po dobu
nepřítomnosti státní zaměstnankyně z důvodu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
tvorba koncepce rozvoje personální správy katastrálního úřadu, zajišťování výběrových řízení na obsazení vybraných systemizovaných míst katastrálního úřadu v souladu se zákonem č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě a se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen "ZP"), zajišťování záležitostí spojených se vznikem, průběhem a skončením pracovního a služebního poměru dle zákoníku práce a zákona o státní službě, agend dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce, spolupráce s představenými státními zaměstnanci při provádění služebního hodnocení státních zaměstnanců, jeho metodické řízení a následné vyhodnocení, příprava a předkládání návrhu roční systemizace katastrálního úřadu, její změny a změny organizační struktury, zajišťování přípravy a vzdělávání zaměstnanců ve všech jeho formách.

K žádosti dále žadatel přiloží: strukturovaný profesní životopis, písemnou práci v rozsahu maximálně tří normostran na téma "Představa o řízení personálního oddělení Kanceláře ředitele Katastrálního úřadu pro Zlínský".

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení na služební místo vedoucí personálního oddělení Kanceláře ředitele Katastrálního úřadu pro Zlínský kraj."

Odkaz pro podrobnější informace:
https://cuzk.gov.cz/getattachment/c1a9271b-3857-4e6b-a65f-44eb3bd1be99/Vedouci-personalniho-oddeleni-Kancelare-reditele-Katastralniho-uradu-pro-Zlinsky-kraj.aspx

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba.

Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu
podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění
pozdějších předpisů.

Termín výběrového řízení bude upřesněn po lhůtě pro podání žádostí.