Teamleader pro telesales – nákup a prodej ojetých vozů Pardubice

Volná místa Pardubice Volná místa obchod a prodej Pardubice

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Jsme evropská digitální platforma v oblasti automobilového průmyslu, která revolučním způsobem mění způsob nákupu a prodeje vozidel. Spojujeme kupující a prodávající pomocí inovativních technologií ve 30 zemích světa. Našimi zákazníky jsou především dealeři ojetých vozů.
Vzhledem k tomu, že neustále rosteme, rozšiřujeme náš tým o teamleadera, který povede tým obchodníků na telefonu. Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají zkušenosti s vedením týmu obchodníků/telesales, a zároveň ovládají angličtinu na komunikativní úrovni kvůli spolupráci se zahraničními pobočkami.
Kromě fixní mzdy vám nabídneme atraktivní variabilní složku mzdy, smartphone, laptop, home office, příspěvky na stravování i na volnočasové aktivity, osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Kanceláře budeme otevírat přímo v Pardubicích a spolupráce je na HPP.

máte zkušenosti s vedením týmu prodejců (ideálně telesales)
domluvíte se anglicky na komunikativní úrovni – budete v kontaktu i s našimi zahraničními pobočkami
ovládáte dobře Excel, máte analytické myšlení a baví vás analyzovat prodejní data
výborné komunikační dovednosti a vyjednávací techniky

Nabízíme

fixní mzdové ohodnocení na základě vašich zkušeností
atraktivní variabilní složka odvíjející se dle vašeho výkonu
smartphone a laptop i k soukromým účelům
home office možný 1x týdně
příspěvky na stravování
příspěvky na volnočasové aktivity formou Edenred karty
hrazené jazykové kurzy
důkladné produktové zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
firemní společenské akce a teambuildingy, ať se také pobavíme i mimo práci
přátelský tým a práci v uvolněné a neformální atmosféře
smlouva na HPP
nástup možný ihned nebo dle dohody


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

tvořit seznamy aktivních i neaktivních zákazníků, které bude váš tým oslovovat
informovat tým o akčních nabídkách, které budou prezentovat zákazníkům
dohlížet na práci týmu, poskytovat jim pravidelná školení, motivovat, dávat zpětné vazby a maximálně je podporovat
sledovat prodejní data a vyhodnocovat efektivitu prodejních aktivit
tvořit denní, týdenní i měsíční reporty o výkonnosti týmu a akčních plánech
budete se také věnovat náboru nových zaměstnanců, jejich adaptaci a zaškolení