Úředník / úřednice oddělení dopravně správních agend - agenda registru vozidel a registru řidičů Kostelec nad Orlicí

Volná místa Kostelec nad Orlicí Volná místa Kostelec nad Orlicí

Společnost Město Kostelec nad Orlicí hledá vhodného kandidáta na pozici Úředník / úřednice oddělení dopravně správních agend - agenda registru vozidel a registru řidičů.

Popis pracovní pozice

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz.
Uzávěrka přihlášek 30.11.2025.
Přihlášky lze doručit poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu personalistika@muko.cz.

Požadované vzdělání:
- Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo
- Vyšší odborné vzdělání, nebo
- Střední vzdělání s maturitní zkouškou a 2 roky praxe v oboru
- zaměření na veřejnou správu výhodou.

Další požadavky:
- schopnost samostatně plnit úkoly
- dobré komunikační schopnosti, asertivní jednání
- spolehlivost a důslednost při plnění pracovních úkolů
- pečlivost, časová flexibilita
- znalost práce s PC a kancelářskými programy
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička).

Výhodou:
- zkouška z odborné způsobilosti v některém z úseku daného odboru
- praxe ve správním řízení
- znalost zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích (v platném znění)
- znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích (v platném znění).
- znalost zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel (v platném znění)
- znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (v platném znění)
- znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (v platném znění)
- znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků (v platném znění)
- znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (v platném znění).

Nabízíme:
- stabilní práci v příjemném prostředí, pružnou pracovní dobu
- zaručená mzda 29.120,- Kč, po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení
- 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)
- příspěvek na stravenky, příspěvek k životním a pracovním výročím, sociální fond
- příspěvek na penzijní připojištění
- účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele
- nástup 1.1.2026 nebo dle dohody.