Referentka / referent školství v oddělení školství, kultury a sportu Česká Lípa

Volná místa Česká Lípa Volná místa Česká Lípa

Společnost Město Česká Lípa hledá vhodného kandidáta na pozici Referentka / referent školství v oddělení školství, kultury a sportu.

Popis pracovní pozice

Charakteristika pracovní pozice: Provádění úkonů v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich, s výjimkou rozhodování o přestupcích příkazem na místě.
Samostatné provádění kontrol a dohledu nad efektivním využíváním finančních prostředků ve školách a školských zařízeních a nad dodržováním norem a postupů vč. návrhů na odstranění nedostatků.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání (platová třída je v tarifním rozpětí od 24 790 do 35 770 Kč podle zápočtu let odborné praxe), přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 33 280 Kč. K platovému tarifu může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: 5. 1. 2026, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt – dosáhla věku 18 let – je plně svéprávná – je bezúhonná – ovládá český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem. (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem).
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
-vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání,
-znalost související legislativy (zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání v platném znění)
-schopnost dalšího vzdělávání v oboru
-schopnost samostatného rozhodování a analytického myšlení
-dobré organizační, komunikační a administrativní schopnosti
-výborná znalost práce s MS Office
-řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič
Poznámka: Úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat:
-zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků,
-odbornou způsobilost dle § 111 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky
a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta/ e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum
a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče.
Další informace naleznete na www.mucl.cz/volna-pracovni-mista