Manufacturing Leadership Program - 24měsíční program pro absolventy Chomutov

Volná místa Chomutov Volná místa výroba Chomutov

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Kandidáta, který:


- je absolvent technického oboru / má max. 2 roky praxe,

- zajímá se o technologie, engineering a moderní výrobu,

- analyzuje, přemýšlí v souvislostech, hledá řešení,

- má ambici růst do vedoucí nebo specialistické role,

- je ochotný učit se rychle a pracovat přímo v provozu.

Co potřebujete splnit?
- VŠ vzdělání v oboru: strojírenství, elektrotechnika, strojírenská technologie, průmyslové inženýrství nebo příbuzné technické směry.

- Angličtinu minimálně na komunikativní úrovni (denní použití).

- Češtinu alespoň na komunikativní úrovni – program probíhá v českém výrobním prostředí.

- Ochotu relokovat v rámci Evropy po dokončení programu (dle budoucí role).

Nabízíme

*Pružná pracovní doba (08:30 – 14:30)
*5 týdnů dovolené
*Roční bonus
*Stravenky ve výši 90- Kč
*Příspěvek na penzijní připojištění
*Profesní vzdělávání
*Flexipassy

Náplň práce

Chcete odstartovat kariéru ve výrobní firmě na pozici, která vám dá reálnou technickou praxi, leadership zkušenosti a možnost rychlého růstu? Tento program je určen pro čerstvé absolventy technických oborů nebo kandidáty s maximálně dvouletou praxí ve výrobě, technice nebo inženýrství.

Jak program probíhá?

24měsíční rotace přímo ve výrobním závodě, vedená zkušenými inženýry a výrobními lídry:


- Technika – 12 měsíců
Technologické procesy, datová analýza, procesní inženýrství, optimalizace výroby, práce na technických zlepšeních.



- Výroba – 6 měsíců -
Leadership na výrobní lince, řízení malého týmu, KPI, výkon, kvalita, zákaznický mindset, práce s procesní stabilitou.



- Údržba – 6 měsíců -
Preventivní a prediktivní údržba, reliability, root cause analysis, práce na investičních projektech, diagnostika zařízení.

Všechny rotace zahrnují TPM (Total Productive Maintenance), bezpečnostní standardy a práci s technologickými daty.

Co budete dělat?

- Identifikovat úzká místa a analyzovat příčiny problémů.
- Navrhovat procesní a technická zlepšení.
- Optimalizovat materiálové a výrobní toky.
- Spolupracovat s výrobou, kvalitou, údržbou i technologií.
- Budovat si leadership dovednosti pro budoucí vedoucí nebo technickou roli.
- Po dokončení programu se otevře možnost uchazeče zařadit do některého z evropských závodů v závislosti na výsledcích a preferencích.