HR Business Partner pro Ústecký kraj Teplice

Volná místa Teplice Volná místa lidské zdroje Teplice

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Hledáme zkušeného HR profesionála, který pomůže dát HR jasný směr.
Hledáme HR Business Partnera, který rozumí celému zaměstnaneckému cyklu – od náboru a adaptace přes rozvoj a řízení výkonu až po korektní a profesionální ukončování spolupráce, včetně outplacementu.

Očekáváme střední až seniorní úroveň zkušeností v HR, výbornou znalost zákoníku práce a související legislativy a schopnost orientovat se v provozním prostředí.
Důležitá je silná, ale diplomatická osobnost, klidné, asertivní a respektované vystupování a schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce.
Hledáme člověka, který se v HR business partneringu našel, nebojí se řešit složité situace, dokáže být oporou manažerům i zaměstnancům a zároveň umí nastavit hranice tam, kde je to potřeba.

Nabízíme

Služební automobil


Flexibilní pracovní dobu


Stravenkový paušál


Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající senioritě role


Možnost být u zrodu HR strategie v celé společnosti a zanechat za sebou viditelnou stopu


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

V této roli budete úzce spolupracovat s liniovými manažery v přidělených regionech.
Budete pro ně odborným partnerem a oporou v personálních otázkách, řešit aktuální personální situace v regionech a aktivně se podílet na rozvoji a nastavování HR procesů a systémů.
Součástí pozice je také převzetí odpovědnosti za jednu vybranou HR oblast v rámci celé České republiky.
Konkrétní zaměření bude zvoleno podle Vaší odbornosti, ať už půjde o nábor, agenturní zaměstnávání, zaměstnávání cizinců, vzdělávání nebo pracovní právo.