Vedoucí správního úseku a ekonom/ka (až 80.000 Kč) #2850 Brno

Volná místa Brno Volná místa bankovnictví a finanční služby Brno

Popis pracovní pozice

Požadujeme

* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* minimálně 5 let praxe na pozici účetní, z toho alespoň 2 roky jako hlavní účetní
* zkušenost s vedením komplexního účetnictví včetně mzdové agendy
* velmi dobrá orientace v daňové a účetní problematice
* zkušenost s vedením menšího týmu
* chuť se vzdělávat a aktivně zavádět změny
* pokročilá znalost systému HELIOS a Microsoft 365
* znalost angličtiny výhodou, nikoli podmínkou

Nabízíme

* odpovídající mzdové ohodnocení
* finanční odměny dle hospodářských výsledků společnosti
* flexibilní pracovní doba orientovaná na výsledek
* možnost částečného home office
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na stravování
* po 1 roce zaměstnání příspěvek na penzijní připojištění
* po 1 roce zaměstnání příspěvek na dovolenou
* stabilní zázemí silné společnosti
* přátelské pracovní prostředí a podporující tým

Náplň práce

Řízení správního úseku a ekonomiky společnosti:
* vedení správního úseku (hlavní účetní + back office manager)
* odpovědnost za ekonomické řízení společnosti
* metodické vedení účetnictví a dohled nad jeho správností
* dohled nad mzdovou agendou a zajištění zastupitelnosti klíčových činností
* odpovědnost za měsíční a roční účetní závěrky
* příprava a kontrola daňových přiznání (DPH, daň z příjmů)
* příprava podkladů pro audit a komunikace s auditory
* komunikace s úřady a dalšími externími partnery
* spolupráce s vedením společnosti při plánování rozpočtu a vyhodnocování hospodářských výsledků
* kontrola nákladů správního úseku, návrhy úspor a optimalizace procesů

Zajištění provozní agendy správního úseku:
* správa majetku společnosti a zajištění inventarizace
* správa provozních smluv a smluv souvisejících s ekonomickou a správní agendou společnosti
* koordinace BOZP, PO, OŽP (školení, kontrolní termíny apod.) ve spolupráci s externími specialisty
* dohled nad provozní administrativou (vozidla, IT technika, telekomunikace, pojištění apod.)
* komunikace s externími IT specialisty
* podpora HR a ekonomického oddělení v administrativě (nástupy/výstupy, podklady, cestovní agenda)