Osobní, rodinní a sociální psychologové Tábor

Volná místa Tábor Volná místa Tábor

Společnost FOKUS Tábor, z. s. hledá vhodného kandidáta na pozici Osobní, rodinní a sociální psychologové.

Popis pracovní pozice

Úvodní představení

FOKUS Tábor, z. s. poskytuje služby lidem s duševním onemocněním od roku 2001. V rámci reformy péče o duševní zdraví zřídil v roce 2020 centrum duševního zdraví (CDZ), které do jednoho celku spojuje péči sociální a zdravotní. Multidisciplinární tým CDZ zahrnuje psychiatra, klinického psychologa, sociální pracovníky a zdravotní sestry. CDZ tímto způsobem nabízí nové možnosti podpory, nový pohled na péči a přístup k zotavení lidí s duševním onemocněním. Cílem CDZ je poskytnout uživatelům takovou podporu a péči, která jim umožní překonávat obtíže spojené s projevy a důsledky vážného duševního onemocnění v běžném prostředí, a to ideálně i v případě zhoršení zdravotního stavu, či jinak vzniklých krizí.

Pracovní nabídka:

Do týmu CDZ v Táboře hledáme kolegu - psychologa s psychoterapeutickým výcvikem.

Úvazek od 0,25 (10 hod. týdně).

Co vás čeká:

Psychologická péče a podpora klienta, popř. jeho rodiny - poskytování konzultací ambulantní formou nebo v přirozeném prostředí klienta.
Úzká spolupráce s dalšími odborníky CDZ v rámci multidisciplinárního týmu.
Účast na poradách určených ke sdílení důležitých informací s kolegy a ke společnému nastavování nejlepších cest směrem k zotavení klientů.
Úzká spolupráce s dalšími odborníky v péči o duševní zdraví v rámci regionu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

Dokončené VŠ vzdělání v jednooborové psychologii
Ukončený psychoterapeutický výcvik, popř. alespoň v závěrečné fázi.
Zájem o problematiku lidí s vážným duševním onemocněním.
Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví.
Schopnost týmové práce, vnímat věci z více úhlů pohledu a řešit problémy společně.
Čistý trestní rejstřík.
Co vám můžeme nabídnout:

Pracovní poměr od 1.7.2026
Nástupní mzda od 38 000,- Kč.
Přátelské pracovní prostředí.
5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day a 3 dny ředitelského volna.
Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně).
Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu.