Manager / Managerka after sales servis HVAC TZB. LIberec
Volná místa LIberec Volná místa management LIberec
Plat: 100000 - 120000 Kč za měsíc
Poznámka k mzdě: Částka je fixní plat, počítá se s dalšími výkonostními bonusy.
Typ úvazku: Plný úvazek
Lokalita pracoviště: LIberec, Liberecký
Vloženo dnes
Poznámka k mzdě: Částka je fixní plat, počítá se s dalšími výkonostními bonusy.
Typ úvazku: Plný úvazek
Lokalita pracoviště: LIberec, Liberecký
Vloženo dnes
Transformace a budování after sales oddělení ve výborné firmě. Zodpovědná a stabilní firma. HVAC TZB technický potenciál nebo elektrotechnika.
Popis pracovní pozice
Požadujeme
Manažer after-sales servis | HVAC / technická zařízení budovŠpičkové technické firmy dnes nestojí pouze na kvalitním produktu.
Jejich skutečnou sílu vytváří schopnost dlouhodobě podporovat zákazníka, rozvíjet servisní služby a budovat profesionální technické zázemí s vysokou přidanou hodnotou.
Pro významnou výrobní společnost s velmi dobrým jménem na trhu hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za další rozvoj a transformaci servisního a after-sales oddělení.
Hledáme osobnost, která chápe servis jako strategickou disciplínu — ne pouze jako operativní podporu. Člověka, který dokáže spojit technickou odbornost, leadership, procesní řízení a obchodní uvažování do jednoho funkčního a výkonného celku.
Tato role má výrazný vliv na další směřování společnosti. Nejde o správu existujícího stavu, ale o systematické budování moderní servisní organizace odpovídající úrovni kvalitní technické firmy s ambicí dlouhodobého růstu.
Jaká bude Vaše mise Manažera / Manažerky after sales servis:
Budete stát v čele servisního a after-sales segmentu a postupně nastavovat jeho další profesionální úroveň.
Vaše role bude transformační a budovatelská.
Cílem Vašeho vedení oddělení bude:
• vytvořit efektivně řízené centrum technické podpory
• nastavovat a optimalizovat servisní procesy
• definovat standardy výkonu, odpovědnosti a zákaznické péče
• rozvíjet servisní business:
o servisní smlouvy
o prodej náhradních dílů
o monitoring zařízení
o preventivní a datově řízený servis
• zvyšovat efektivitu servisních zásahů i zákaznickou zkušenost,
• zavádět reporting, KPI a procesní řízení,
• vést a rozvíjet servisní tým,
• spolupracovat s obchodním i technickým úsekem,
• aktivně hledat nové příležitosti v oblasti after-sales služeb.
Koho na tuto misi hledáme:
Hledáme zkušeného technického manažera / manažerku, který:
• má za sebou vedení servisní nebo technické organizace
• dokáže kvalitně řídit změnu a nastavovat fungující procesy
• rozumí prostředí HVAC, TZB, automatizace, strojírenství nebo obdobnému technickému segmentu
• vnímá servis jako důležitou součást obchodní strategie firmy
• umí pracovat s výkonem, daty i lidmi
• přirozeně buduje respekt odborností i způsobem vedení
Ideální kandidát má zkušenost z výrobní nebo technologické společnosti a orientuje se nejen v operativním řízení servisu, ale i v jeho dlouhodobém rozvoji a ekonomice.
Ve výkonu pozice Vás podpoří:
• SŠ/VŠ technického směru
• platná elektro kvalifikaci
• minimálně 5 let praxe ve vedoucí technické nebo servisní pozici
• zkušenost s vedením týmu alespoň 10–15 lidí
• zkušenost s procesním řízením a změnovým managementem
• schopnost práce s daty, KPI a reportingem
• komunikativní znalost angličtiny
Co sdílí společnost:
Společnost patří mezi stabilní a respektované hráče ve svém oboru. Staví na kvalitě technického řešení, profesionálním přístupu a dlouhodobě udržitelném rozvoji.
Pozice sdílí:
• významnou manažerskou roli s vysokou mírou odpovědnosti i vlivu
• možnost zásadním způsobem formovat podobu servisního businessu
• technicky kvalitní prostředí a silné výrobní zázemí
• profesionální firemní kulturu založenou na kompetenci, spolupráci a odpovědnosti
• prostředí s vysokými nároky, ale zároveň férovými vztahy a kvalitním vedením
• dlouhodobou perspektivu ve společnosti s jasnou vizí a stabilní strategií
Finanční ohodnocení
Fixní mzda 100 000–120 000 Kč měsíčně dle zkušeností a přínosu kandidáta + výkonnostní bonus.
Kvalitní firemní benefity a profesně osobnostní rozvoj.
Lokalita výkonu pozice: Liberecký kraj
Pokud vnímáte, že tato příležitost je ta pravá pro Vás a pro Vaši dlouhodobou kariéru ve velmi kvalitní a hodnotově nastavené firmě, kontaktujte mě svým životopisem a krátkým komentářem o Vašich dovednostech a zkušenostech v tomto oboru, především řízení změn.
Děkuji Vám, jsem v úctě Mgr.Ing. Luděk Lávička. TRITON Hunters
lavicka@mc-triton.cz
TRITON Hunters, spol. s r.o.
Evropská 846/176 aPraha 6
Česká republika
Kontaktní osoba:
Mgr. Ing. Luděk Lávička
Hledat práci v regionu:
Hledat práci v oboru:
- Administrativa
- Bankovnictví a finanční služby
- Cestovní ruch a hotelnictví
- Dělnické profese
- Ekonomie/ekonomika
- Gastronomie
- Informační technologie
- Kvalita a kontrola jakosti
- Lidské zdroje
- Logistika a doprava
- Management
- Marketing a reklama
- Nákup
- Obchod a prodej
- Ochrana a ostraha
- Ostatní
- Potravinářství
- Právo
- Reality
- Služby
- Státní a veřejná správa
- Stavebnictví
- Strojírenství
- Technika a elektrotechnika
- Tvůrčí práce a design
- Výroba
- Vzdělávání a školství
- Zdravotnictví
- Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství