Head of Finance | HR agenda ️ Seniorní finanční role s přesahem do HR. Plzeň

Volná místa Plzeň Volná místa ekonomie/ekonomika Plzeň

Finance nejsou jen čísla. Jsou o rozhodnutích, která posouvají firmu dál.
Do české pobočky stabilní mezinárodní společnosti hledám zkušeného finančního profesionála, který chce být víc než jen odborníkem na čísla.

Hledám partnera managementu. Člověka, který dokáže propojit finance s byznysem, přemýšlí v souvislostech a pomůže určovat směr společnosti.

Převezmete odpovědnost za finance české pobočky, budete podporovat strategická rozhodnutí managementu a zároveň zastřešíte lokální HR agendu. Díky úzké spolupráci s evropskou centrálou budete mít možnost ovlivňovat nejen každodenní fungování společnosti, ale i její další směřování.

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Koho hledám
Hledám zkušeného finančního profesionála, který chce být partnerem managementu a nebojí se převzít odpovědnost.

Máte zkušenosti s financemi, controllingem nebo účetnictvím, rozumíte fungování společnosti v širších souvislostech a domluvíte se anglicky.
Výhodou budou zkušenosti s HR nebo pracovněprávní oblastí. Pokud je ale nemáte, není to překážkou. Důležitější je pro mě silný finanční základ, analytické myšlení a chuť převzít roli s širším business přesahem.

Nabízíme

Co vám tato příležitost nabídne
• možnost být klíčovým partnerem Managing Directora,
• širokou a samostatnou roli s reálným vlivem na chod společnosti,
• spolupráci s evropskou centrálou a mezinárodním prostředím,
• stabilní zázemí mezinárodní společnosti,
• různorodou práci, která propojuje finance, strategii a práci s lidmi.

Náplň práce

Co bude vaším hlavním úkolem
Budete odpovědní za finanční řízení české pobočky a stanete se klíčovým partnerem Managing Directora.

Vaše práce bude zahrnovat především:

• řízení financí, controllingu a finančního plánování,
• přípravu reportů, forecastů a řízení cash flow,
• dohled nad účetnictvím, audity a daňovou oblastí,
• podporu strategických rozhodnutí managementu,
• spolupráci s evropskou centrálou,
• zastřešení lokální HR agendy a personální administrativy.