Team Leader Learning, Development & Culture Praha

Volná místa Praha Volná místa lidské zdroje Praha

Popis pracovní pozice

Požadujeme

* Zkušenost s vedením oblasti L&D / HR development / talent management
* Praxe s vedením menšího týmu (min. 1–2 lidé)
* Schopnost strategického uvažování i hands-on přístupu
* Silné komunikační a facilitační dovednosti
* Orientace na byznys a schopnost partnerství s manažery
* Zkušenost s projektovým řízením výhodou
* Aktivní znalost angličtiny

Nabízíme

* Možnost ovlivnit směr rozvoje lidí a kultury ve firmě
* Prostor pro vlastní iniciativu a inovace
* Viditelnou roli s dopadem na celou organizaci
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Řadu benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, životní pojištění, stravenky, cafeterii Benefit Plus, nákup zaměstnaneckých akcií za zvýhodněnou cenu a spoustu dalších)

Náplň práce

Hledáme nadšeného kolegu / kolegyni, který převezme odpovědnost za oblast vzdělávání, rozvoje zaměstnanců a firemní kultury napříč společností. Vaším úkolem bude nejen nastavovat systém rozvoje, ale také aktivně budovat prostředí, které podporuje spolupráci, engagement a dlouhodobý růst zaměstnanců.
Budete vést menší tým (2 specialisté) a zároveň úzce spolupracovat s HR Business Partnery i vedoucími.

Pozice je nová, navazuje již na některé nastavené procesy, které budeme společně rozpracovávat a rozvíjet.
* Nastavení a rozvoj strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
* Vedení a rozvoj týmu 2 specialistů vzdělávání
* Rozvoj Talent managementu a nástupnictví
* Návrh a realizace rozvojových programů (hard skills, soft skills, leadership)
* Rozvoj firemní kultury a podpora engagementu zaměstnanců
* Řízení adaptačních a talentových programů
* Práce s daty – vyhodnocování efektivity vzdělávání, dopadu programů
* Spolupráce se školami
* Správa rozpočtu na vzdělávání a externí dodavatele