Obchodní manažer - s aktivním prodejem (m/ž) Jindřichův Hradec

Volná místa Jindřichův Hradec Volná místa Jindřichův Hradec

Společnost GARDON INT s.r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici Obchodní manažer - s aktivním prodejem (m/ž).

Popis pracovní pozice

KONTAKT OSOBNĚ (Jakubská 91/IV, Jindřichův Hradec), TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (cejkova@gardon.cz)

- MZDA OD: 45.000,- + PROVIZE

Hledáme lídra, který umí prodávat. Nehledáme administrativního manažera. Hledáme člověka, který bude řídit obchodní oddělení, rozvíjet obchod společnosti a současně bude aktivním obchodníkem. Vaším cílem bude především pomoci celému obchodnímu týmu dosahovat stále lepších výsledků a uzavírat vlastní zakázky.

Popis práce:
- řízení obchodního oddělení - kontrola dodržování stanovených procesů obchodních asistentek
- kompletní znalost stavu stávajících i nových obchodních příležitostí dle podkladů od obchodních asistentek
- vysoce aktivní vstupování do stávajících obchodních případů s cílem uzavření zakázky
- vyhledání nových obchodních příležitostí s využítím know-how firmy
- jednání s investory, generálními dodavateli, stavbyvedoucími s cílem uzavření obchodní obchodu konkrétní zakázky
- úzká spolupráce s technickým oddělením a předávání zakázek k realizaci
- vytváření, nastavování a zlepšování obchodních procesů
- podílení se na tvorbě obchodní strategie a obchodních cílů
- odpovídá za obchodní výsledky firmy

Co od Vás očekáváme
- perfektní vedení obchodního oddělení a 100% komunikaci a předávání informací vedení společnosti
- zkušenosti s obchodem B2B a B2C podmínkou,
- zkušenosti s vedením lidí podmínkou,
- schopnost vyjednávat a uzavírat obchody,
- samostatnost a vysokou míru odpovědnosti,
- obchodní myšlení,
- orientaci na výsledky,
- výborné komunikační schopnosti,
- reprezentativní vystupování
- vysoká míra loajality
- řidičský průkaz skupiny B.

Co nabízíme
- možnost vybudovat moderní obchodní oddělení,
- významnou manažerskou roli s reálným vlivem na fungování firmy,
- dlouhodobou perspektivu ve stabilní české společnosti,
- motivující finanční ohodnocení (fix + výkonnostní složka),
- systém firemního vzdělávání
- služební automobil, notebook a telefon,
- podporu vedení společnosti.

Koho hledáme:
Tahouna a lídra, člověka, který nechce pro firmu jen pracovat, ale být I její součástí, lídra, který chce obchod nejen řídit, ale být jeho součástí. Lídra, který jde příkladem, umí podpořit svůj tým a dokáže převzít odpovědnost za obchodní výsledky společnosti.