Vedoucí výrobního týmu (8-12 lidí), na ranní | Přerov

Volná místa Přerov Volná místa výroba Přerov

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Budete vést tým 8–12 mechaniků a opetátorů, kteří vyrábějí vysoce přesné komponenty. Čeká vás moderní výroba ve velmi čistém prostředí a role, která má skutečný vliv na další rozvoj výrobních kapacit. Hledáme člověka, který dokáže být lídrem, udržet vysokou kvalitu výroby a pomůže zvládnout období rychlého růstu.

zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí (mistr, team leader nebo vedoucí směny),
orientace ve výrobní dokumentaci a plánování výroby,
schopnost organizovat práci týmu a určovat priority,
technické vzdělání nebo odpovídající praxe ve výrobě,
zkušenost se SAP,
dorozumíte se anglicky,
máte zkušenosti se zlěpšováním výrobních procesů nebo metodami 5S.

Nabízíme

stabilní zaměstnání v zavedené české technologické společnosti s mezinárodním přesahem,
roční bonus ve výši 13. mzdy a každoroční valorizaci mezd,
5 týdnů dovolené + 1 den volna navíc,
firemní školku,
příspěvek na penzijní připojištění,
zvýhodněné podnikové stravování,
zvýhodněnou kartu MultiSport,
příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity v rámci benefitního programu Meobenefit,
možnost čerpat část mzdy již v průběhu měsíce prostřednictvím aplikace Advanto,
odměnu až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy,
možnost dále rozvíjet své odborné znalosti a zkušenosti v technologicky náročné výrobě.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Nebudete jen rozdělovat práci. Vaším cílem bude vytvořit stabilní a dobře fungující tým, který zvládne rostoucí objem výroby při zachování vysokých kvalitativních standardů.
Konkrétně budete:

vést, podporovat a rozvíjet tým 8–12 operátorů,
plánovat práci podle výrobního plánu a operativně řešit změny,
dohlížet na plnění výrobních cílů v oblasti kvality, termínů i produktivity,
řešit každodenní provozní situace a odstraňovat překážky ve výrobě,
zaškolovat nové kolegy a rozvíjet zkušenosti stávajícího týmu,
spolupracovat s dalšími výrobními a podpůrnými odděleními,
podílet se na zlepšování procesů, 5S a zvyšování efektivity výroby,
podle potřeby se zapojovat také do odborných výrobních operací ve svém úseku.