Personalista / personalistka do výrobní firmy (45 - 50 000 Kč) Přerov

Volná místa Přerov Volná místa administrativa Přerov

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Potřebujeme někoho, kdo už výrobní prostředí skutečně zná.

Ideálně máte:

* minimálně 3 roky samostatné praxe v personalistice ve výrobní společnosti,
* zkušenost se směnným provozem, dělnickými profesemi a specifiky výroby,
* dobrou znalost zákoníku práce a pracovněprávní legislativy,
* zkušenost s docházkou a přípravou podkladů pro mzdy,
* velmi dobrou znalost Excelu – tabulky, vzorce a práce s daty jsou pro vás běžnou součástí práce,
* zkušenost s HR nebo docházkovými systémy,
* přirozenou autoritu, ale zároveň lidský a diplomatický přístup.

Angličtina je výhodou, nikoliv podmínkou.

Jakého člověka bychom u nás rádi potkali?

Někoho, kdo se nebojí přijít za mistrem do výroby stejně jako sednout si s vedením společnosti.

Člověka, který dokáže říct „tohle není v pořádku“, ale zároveň umí hledat rozumné řešení.

A především někoho, kdo nechce pouze převzít existující agendu, ale má chuť HR postupně posunout, přinášet vlastní nápady a pomáhat vytvářet prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje.

Nabízíme

Hledáme zkušeného člověka z výroby, který má rád lidi a chce HR dělat prakticky a smysluplně.

Jsme prosperující česká výrobní společnost se zhruba 140 zaměstnanci, z toho 80–90 kolegů pracuje přímo ve výrobě. HR agenda u nás postupně vyrostla natolik, že si zaslouží vlastního člověka.

Proto hledáme samostatného personalistu / personalistku se zkušeností z výrobní společnosti, který převezme personální agendu pod svá křídla – a zároveň nebude jen „hlídat papíry“.

Hledáme někoho, koho baví být mezi lidmi, naslouchat jim, řešit jejich každodenní potřeby a přicházet s nápady, jak zlepšit nábor, adaptaci i spokojenost zaměstnanců.

* samostatnou HR pozici s reálným vlivem na fungování firmy,
* práci v ryze české, prosperující a nekorporátní společnosti,
* nástupní mzdu 45 000 Kč, po zkušební době 50 000 Kč – případně dle zkušeností a dohody,
* pracovní smlouvu nejprve na 1 rok, následně na dobu neurčitou,
* služební telefon a notebook,
* stravenkový paušál 123 Kč za odpracovaný den přímo do mzdy,
* 5 týdnů dovolené,
* vlastní kancelář a dostatek soukromí pro práci s citlivou personální agendou,
* flexibilitu v pracovní době – běžně začínáme kolem 7:00–7:30,
* možnost občasného home office po domluvě,
* důkladné předání agendy od kolegů, kteří ji dnes zajišťují.

Hledáte místo, kde personalistika není jen administrativa?

Pokud znáte prostředí výroby, umíte jednat s lidmi a láká vás možnost vzít HR do vlastních rukou a postupně ho posouvat, rádi se s vámi potkáme.

Náplň práce

Budete hlavním kontaktním člověkem pro HR a spojkou mezi zaměstnanci, vedoucími výroby, mzdovou účetní a vedením společnosti.

Konkrétně budete:

* zajišťovat nábor pracovníků do výroby i administrativy – od inzerce přes pohovory až po nástup,
* hledat nové cesty, jak oslovovat kandidáty, včetně sociálních sítí a modernějších forem náboru,
* starat se o adaptaci nových kolegů a společně s vedoucími vyhodnocovat jejich zkušební dobu,
* vést kompletní personální a pracovněprávní agendu – pracovní smlouvy, dodatky, ukončení pracovních poměrů, návraty po rodičovské dovolené apod.,
* spravovat osobní spisy zaměstnanců,
* kontrolovat docházku, přesčasy, příplatky, absence a dovolené a připravovat správné podklady pro mzdovou účetní,
* komunikovat s vedoucími výroby a řešit případné nesrovnalosti ještě před měsíční uzávěrkou,
* spolupracovat s pracovními agenturami, vyjednávat podmínky a kontrolovat výkazy i fakturaci,
* hlídat lékařské prohlídky, BOZP, PO a další povinná školení,
* podílet se na organizaci pracovních oděvů a OOPP,
sledovat fluktuaci a absence a připravovat přehledy pro vedení,
a hlavně mluvit s lidmi a zjišťovat, co můžeme dělat lépe, aby u nás chtěli pracovat dlouhodobě.

Nečekáme, že budete na všechno sami. V pracovněprávních otázkách se můžete opřít o hlavního ekonoma i externí právní kancelář.