Mzdová účetní | poloviční úvazek Stříbro

Volná místa Stříbro Volná místa ekonomie/ekonomika Stříbro

Popis pracovní pozice

Požadujeme

- minimálně 3 roky praxe s kompletním zpracováním mezd,
- dobrou orientaci v mzdové a pracovněprávní legislativě,
- zkušenost s personální administrativou a pracovněprávní dokumentací,
- dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu,
- samostatnost, pečlivost a schopnost hlídat si termíny i priority,
- zodpovědný přístup a diskrétnost při práci s osobními a mzdovými údaji.

Zkušenost s docházkovým systémem RON pro vás bude výhodou. Oceníme také chuť hledat jednodušší způsoby práce, učit se pracovat s novými systémy a přirozeně komunikovat s kolegy napříč firmou.

Nabízíme

- zkrácený pracovní úvazek 0,5 FTE a možnost lépe sladit práci s osobním životem,
- různorodou práci kombinující mzdy, docházku a personální administrativu,
- prostor pro vlastní nápady a návrhy na zlepšení současných postupů,
- spolupráci se zkušenými kolegy a podporu při zaučení,
- stabilní zaměstnání v zavedené výrobní společnosti,
- příspěvek na dopravu,
- bonusy a firemní akce,
- Cafeterii / Flexi Pass.

Pokud chcete mít mzdy skutečně pod kontrolou, ale zároveň nechcete, aby vám práce zabrala celý týden, tahle pozice může být zajímavým kompromisem. Pošlete nám svůj životopis a probereme společně podrobnosti.

Náplň práce

Mzdy máte v malíku a hledáte práci, která vám dá dostatek prostoru i pro osobní život? Do menšího HR týmu hledáme zkušenou mzdovou účetní / zkušeného mzdového účetního na poloviční úvazek.

Čeká vás kompletní mzdová agenda, práce s docházkou i personální administrativa. Nebudete přitom jen sedět nad čísly – budete v kontaktu se zaměstnanci i vedoucími pracovníky a stanete se důležitou součástí každodenního fungování HR. Pokud máte se mzdami několik let zkušeností, jste pečliví a vyhovuje vám zkrácený úvazek, tahle příležitost by mohla být pro Vás.

Vaší náplní práce bude:
- kompletní zpracování mezd pro přidělenou skupinu zaměstnanců v jednosměnném i směnném provozu,
- kontrola docházky a podkladů pro mzdy, včetně práce s docházkovým systémem,
- zajištění měsíčních mzdových uzávěrek a související komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami a dalšími institucemi,
- zpracování nemocenských dávek, OČR, PPM, ročního zúčtování daně a další související agendy,
- příprava zákonných výkazů, reportů a dokumentů, například ELDP, JHMZ, A1 nebo různých potvrzení,
- příprava pracovněprávních dokumentů a administrativa spojená s nástupy, změnami a ukončením pracovních poměrů,
- podpora zaměstnanců a vedoucích při řešení dotazů týkajících se mezd a personální administrativy,
- spolupráce s kolegy z HR a zapojení do zjednodušování a nastavování interních postupů.