HR administrátor junior (od 40.000 Kč) Chomutov

Volná místa Chomutov Volná místa administrativa Chomutov

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Co od tebe očekáváme?
• SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně ekonomického, personálního nebo administrativního směru
• zájem o oblast HR a personalistiky
• ochotu učit se nové věci a profesně se rozvíjet
• pečlivost, samostatnost a spolehlivost
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• uživatelskou znalost MS Office, zejména MS Excel
• příjemné a profesionální vystupování
• předchozí zkušenost v HR a znalost Zákoníku práce
• znalost anglického jazyka vzhledem k mezinárodnímu prostředí + zkoušení na pohovorech

Nabízíme

Chceš nastartovat svou kariéru v HR?
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici HR ADMINISTRÁTOR– juniorská pozice, která má zájem o personalistiku, baví ji práce s lidmi a chce se v oblasti HR dlouhodobě rozvíjet.
Budeš pracovat ve stabilní mezinárodní společnosti působící v automobilovém průmyslu, kde získáš zkušenosti s HR v mezinárodním prostředí.

Co ti nabídneme?
• mzda dle dosavadní praxe od 40.000 do 50.000 Kč
• práci na plný úvazek ve stabilní mezinárodní společnosti
• celkem 6 týdnů dovolené
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na stravování
• možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
• podporu zkušených kolegů a prostor pro další rozvoj
• možnost občasného HO dle domluvy
• místo výkonu práce: okres Chomutov
Zaujala tě nabídka?
Pokud tě personalistika baví a hledáš příležitost, kde můžeš své znalosti postupně rozvíjet a získat praktické zkušenosti, budeme rádi, když se nám ozveš.
Pošli nám svůj životopis a staň se součástí našeho HR týmu.
Těšíme se na tvé CV a osobní setkání!

Náplň práce

Co tě u nás čeká?
• administrativní podpora HR oddělení
• vedení a aktualizace personální dokumentace a evidence
• komunikace se zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání
• spolupráce při náboru nových zaměstnanců
• zveřejňování pracovních nabídek a komunikace s kandidáty
• organizace pracovních pohovorů
• spolupráce při nástupu a odchodu zaměstnanců
• na starosti školení - evidence, hlídání termínů dalších pravidelných školení
• práce s personálním systémem
• podpora při organizaci školení a vzdělávání zaměstnanců
• postupné zapojení do dalších HR aktivit a projektů