Terénní sociální pracovník/pracovnice Ostrava

Volná místa Ostrava Volná místa Ostrava

Společnost Diecézní charita ostravsko-opavská hledá vhodného kandidáta na pozici Terénní sociální pracovník/pracovnice.

Popis pracovní pozice

Jsi to právě ty, koho hledáme? Dej nám o sobě vědět. Pošli nám strukturovaný životopis a motivační dopis do 7. 10. 2026 na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz. Do předmětu zprávy uveďte: VŘ – terénní sociální pracovník/ice. K ústnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče, výběrové řízení je dvoukolové, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdržíte telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webových stránkách organizace.
Pro Sociálně aktivizační služby Krok pro rodinu hledáme nového kolegu/kolegyni na místo terénního sociálního pracovníka/pracovnice. Baví tě práce s lidmi, chceš druhé posouvat dále a dělat práci, která má smysl? Pak hledáme právě tebe.
Co tě u nás čeká:
•Budeš pracovat s rodinami v nepříznivé sociální situaci přímo v jejich domácnostech.
•S rodinami budeš připravovat individuální plány.
•Budeš doprovázet rodiny např. na jednání s úřady, k lékaři apod.
•Budeš se podílet na tvorbě a realizaci vnitřních pravidel sociální služby.
Co bys měl umět:
•Podmínkou je mít odborné vzdělání podle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. VOŠ se sociálním zaměřením).
•Výhodou bude, když budeš aktivní řidič (řidičský průkaz sk. B).
•Měl bys dokázat pracovat v týmu i samostatně, být flexibilní, zodpovědný, aktivní a empatický vůči klientům. Měl bys umět komunikovat v každé situaci. Samozřejmostí je mít čistý trestní rejstřík.
•Oceníme znalost standardů kvality sociálních služeb.
•Protože jsme nezisková církevní organizace, je pro nás důležité, abys měl úctu a respekt ke všem lidem, ať už jsou v jakékoliv životní krizi.
Co ti můžeme nabídnout:
•Poskytneme ti zázemí stabilní organizace s téměř třicetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů.
•Najdeš u nás zajímavou a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize.
•Máme širokou nabídku benefitů: mobilní telefon, notebook, stravenkový paušál, home office, flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, teambuildingové akce ad.
•Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou (do 31. 8. 2027, zástup za mateřskou dovolenou), flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a nástupní hrubou mzdu 34 000 Kč.
Nástup: ihned (případně dohodou).