Biomedicínský technik/inženýr m/ž Šumperk

Volná místa Šumperk Volná místa Šumperk

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Biomedicínský technik/inženýr m/ž.

Popis pracovní pozice

PP na plný i zkrácený úvazek, zájem o občany z EU.
Co požadujeme:
- VŠ (Bc.) biomedicínský technik nebo VŠ (Ing.) biomedicínský inženýr,
- zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost dle zákona č. 96/2004 Sb. v platném znění,
- pečlivost, spolehlivost, samostatnost, technické myšlení a ochotu učit se nové věci,
- schopnost spolupráce s lékařským i technickým personálem,
- znalost MS office, základní znalost anglického jazyka,
- řidičský průkaz sk. B výhodou.
Náplň práce:
- samostatné zpracovávání požadavků na opravy, revize, PBTK, validace, aktualizace, aj. zdravotnické techniky,
- servis zdravotnické techniky, vč. kontroly a převzetí, vč. komunikace se zástupci servisních společností,
- zajištění prevence/vyloučení sekundární závady, která není přímo spojena s funkčností zdravotnické techniky,
- zodpovědnost za včasnost objednání a provedení předepsaných kontrol zdravotnické techniky servisní společností,
- příprava podkladů pro uzavírání smluv s dodavateli, reporting,
- součinnost na realizaci preventivních a nápravných opatření,
- plnou odpovědnost za provedené činnosti z hlediska kvality, ekonomické efektivnosti a zajištění bezpečí pacientů se všemi možnými důsledky,
- zajištění poptávkového řízení ve spolupráci s primáři dotčených oddělení.
Co nabízíme:
- rozmanitost práce napříč spektrem zdravotnické techniky zdravotnického zařízení,
- perspektivní pracovní příležitost s potenciálem a podporou profesního růstu,
- pracovní poměr na plný pracovní úvazek, místo výkonu práce Šumperk, možný přesah do Olomouce,
- práce v příjemném mladém kolektivu,
- odpovídající mzdové ohodnocení a široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.

Kontakt: e-mailem na personalni@nemocnicesumperk.cz nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/


Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.