Zdravotnický záchranář Šumperk

Volná místa Šumperk Volná místa Šumperk

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Zdravotnický záchranář.

Popis pracovní pozice

Možno na plný i zkrácený úvazek. Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení na neurčito.
Co požadujeme:
- odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění,
- praxi vítáme, rádi však zaučíme i absolventy,
- schopnost aktivního a samostatného jednání, vstřícné chování a profesionální vystupování,
- zodpovědný přístup k pacientům v kritickém stavu a ochotu pracovat s moderními přístroji,
- schopnost týmové spolupráce v dynamickém prostředí intenzivní péče.
Co Vás čeká:
- poskytování specifické ošetřovatelské péče pacientům v kritickém stavu,
- monitorování a hodnocení vitálních funkcí, včetně EKG záznamů a práce s monitorovací technikou,
- zajištění invazivních vstupů, podávání léčivých přípravků (včetně krevních derivátů),
- spolupráce s lékaři při poskytování anesteziologické a intenzivní péče,
- péče o dýchací cesty, zajištění inhalační a kyslíkové terapie, asistence při umělé plicní ventilaci,
- účast na akutních výkonech,
- orientační laboratorní vyšetření a odběry biologického materiálu,
- péče o pacienty po operačních výkonech a zajištění jejich komfortu,
- možnost celoživotního vzdělávání, odborných školení a specializačního růstu,
- práce v sehraném týmu, kde se můžete spolehnout na podporu zkušených kolegů.
Co nabízíme:
- zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
- plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr,
- stabilní a motivující mzdové ohodnocení,
- široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.
K žádosti je třeba doložit:
- životopis,
- fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.

Kontakt: e-mailem na personalni@nemocnicesumperk.cz nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/


Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.