Uplatněte své zkušenosti z recruitmentu a využijte 2 dny HO v týdnu Praha

Volná místa Praha Volná místa lidské zdroje Praha

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Využijte své zkušenosti s náborem a pomáhejte propojit talentované lidi s těmi správnými pracovními příležitostmi.
Rozšiřujeme naše týmy recruiterů/konultantů (IT nebo technické role dle vašich preferencí).
Staňte se součástí ManpowerGroup – globálního lídra v oblasti lidských zdrojů a jedničky na českém trhu a získejte důvěru, samostatnost a možnost dál růst.

Zkušenost z náboru / příp. agenturního prostředí
Orientaci v IT pozicích, nebo v technických / stavebních rolích velkou výhodou
Výborné komunikační schopnosti a schopnost budovat vztahy s klienty i kandidáty
Schopnost porozumět potřebám obou stran a najít ideální „match“
Angličtinu minimálně na úrovni B2 (práce s mezinárodními klienty/kandidáty)
Samostatnost, zodpovědnost a schopnost prioritizace

Nabízíme

Plný úvazek a flexibilní pracovní dobu
Možnost částečného home office (2 dny týdnu HO)
Týden dovolené navíc
3 sick days
Narozeninový den


ESG den - 1 den hrazený zaměstnavatelem, který věnujeme dobročinné aktivitě s týmem


Multisport karta
Moderní kanceláře blízko metra B a C v Praze
Jazykové kurzy a odborné vzdělávání v pracovní době
Možnost kariérního růstu (mentor, interní lektor, seniorní konzultantská role)
Přátelský a zkušený tým recruiterů


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Kompletní řízení náborového procesu – od prvního kontaktu s klientem až po nabídku práce kandidátovi
Aktivní vyhledávání kandidátů (LinkedIn, sociální sítě, interní databáze, networking)
Vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a jejich provázení celým procesem
Péče o stávající klienty, budování dlouhodobých vztahů a konzultační role v oblasti náboru
Tvorba atraktivních inzerátů a podpora employer brandingu

Specializace dle vašich zkušenosti:
– IT role (vývojáři, testeři, analytici, IT management…)
– Technické role (např. stavebnictví, technické profese, engineering)