HR Generalist – administrativní agenda Blansko

Volná místa Blansko Volná místa lidské zdroje Blansko

Popis pracovní pozice

Požadujeme

Hledáte stabilní HR roli, kde využijete znalost zákoníku práce, smysl pro pořádek a systematičnost?
Baví Vás administrativa, která má jasná pravidla, ale zároveň smysl a dopad na chod celé firmy?
Pak čtěte dál!

Hledáme člověka, který má velmi dobrou znalost zákoníku práce a orientuje se v pracovněprávní agendě.
Zkušenost z HR administrativy nebo obdobné pozice je pro nás důležitá, stejně jako pečlivost, systematičnost a schopnost mít věci pod kontrolou.
Oceníme samostatnost, zodpovědný přístup k práci a profesionální vystupování.

Nabízíme

Dlouhodobou a stabilní spolupráci.
Týden dovolené navíc Vám umožní si odpočinout a načerpat novou energii.
Flexibilní pracovní doba a možnost občas pracovat z domova Vám pomohou lépe sladit práci s osobním životem.
K dispozici budete mít příspěvky na volný čas či stravování, a také systém odměn a bonusů za dobře odvedenou práci.
Těšit se můžete na firemní akce, příjemné pracovní prostředí.
Zajistíme Vám důkladné zaškolení a podporu dalšího vzdělávání, abyste se mohli v HR oblasti dál rozvíjet.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Náplň práce

Stanete se důležitou oporou HR oddělení a budete mít na starosti kompletní pracovněprávní a personální administrativu - pracovní smlouvy, dodatky, dohody, změny nebo mzdové výměry, a také jejich evidence a archivace.
Budete spravovat osobní složky zaměstnanců, hlídat jejich úplnost a správnost.
Součástí práce je také koordinace pracovnělékařských prohlídek, organizace a evidence zákonných školení a komunikace s úřady a externími partnery.
Úzce budete spolupracovat především s HR manažerkou a mzdovou účetní a poskytovat podporu vedoucím i zaměstnancům v pracovněprávních otázkách.