Hr specialista/tka pro nábor Šumperk

Volná místa Šumperk Volná místa Šumperk

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá vhodného kandidáta na pozici Hr specialista/tka pro nábor.

Popis pracovní pozice

HR Specialista pro nábor

Naše nemocnice se neustále rozvíjí a spolu s ní i oblast náboru. Do HR týmu proto hledáme kolegu/kolegyni, který bude zejména v rámci zdravotnických profesí aktivně vyhledávat příležitosti spolupráce se studenty, má cit pro hledání talentů a nezalekne se i větších výzev náboru, nebojí se prezentovat, je proklientsky orientovaný/komunikativní, rád se pohybuje mezi lidmi, je aktivní na sociálních sítích a dotahuje věci do konce.

Co požadujeme:
- prokazatelné zkušenosti s vyhledáváním a oslovováním kandidátů,
- výborné komunikační schopnosti a umění budovat vztahy s kandidáty i vedoucími pracovníky,
- systematický a organizovaný přístup k práci, spolehlivost při plnění úkolů,
- schopnost pracovat samostatně i v týmu a dotahovat věci do konce,
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
- velmi dobrou uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office.
- řidičský průkaz sk. B a ochotu aktivně cestovat.

Co Vás čeká:
- podílet se na náborových aktivitách a HR projektech nemocnice i celé skupiny,
- aktivně vyhledávat příležitosti, kde a jak nemocnici představit,
- oslovovat kandidáty na běžné i vysoce specializované pozice,
- komunikovat a prezentovat nemocnici na sociálních sítích i dalších náborových kanálech,
- spravovat a aktualizovat kariérní stránky nemocnice/skupiny,
- spolupracovat se studenty zdravotnických oborů a podporovat jejich profesní růst.

Co nabízíme:
- stabilní zázemí a jistotu u významného zaměstnavatele,
- podporu zkušených kolegyň při zapracování do specifik zdravotnického prostředí,
- pracovní poměr na plný úvazek,
- férové a motivující mzdové ohodnocení,
- podporu vzdělávání a profesního rozvoje,
- program péče o zaměstnance a další zajímavé benefity pro zaměstnance.

Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.